Descriptif du poste:\n\n \n* MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :\nDirectement rattaché à la Direction, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable del’ensemble du groupe CTECH.\nLe Directeur ou Responsable Administratif et Financier du groupe CTECH a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers du groupe, sous la supervision de l’expert-comptable : il organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables à la Direction.Il travaille en parfaite autonomie et il est secondé par une personne qui est dédiée plus à la parieadministrative.\n* ACTIVITES :\n2.1.Gestion administrative :                                                                                                                                     - Assurer le suivi des contrats de frais généraux et la gestion des échéances : assurance, téléphonie, copieurs….\n- Analyser les factures mensuelles et chercher à optimiser les coûts : suivi des impressions,\nfrais engendrés par les formations…\n- Suivre le remboursement des formations en lien avec la gestion des plans de formation\n- Prendre en charge la partie RH, l’élaboration des paies et charges sociales.\n2.2.Gestion interne des dossiers du groupe :\n- Prendre en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales périodiques associées ainsi que la partie immobilisation.\n- Réaliser la révision comptable (justifier les comptes par cycle, contrôler les pièces\njustificatives et les charges au réel, effectuer les rapprochements avec l’exercice précédent)\n- Transmettre les éléments pour supervision par Expert-Comptable\n- Présenter à la Direction des tableaux de bord et des budgets prévisionnels tous les mois\n- Présenter à la Direction un budget annuel dans le mois qui suit la date de clôture de\nl’exercice\n- Prendre en charge la facturation client : édition des propositions de facture, saisie des\néléments exceptionnels, impression des factures, transfert du journal des ventes en\ncomptabilité, génération des paiements\n- Assurer le suivi des relances clients\n- Procéder à la refacturation intra groupe\n- Analyser les états de rentabilité des dossiers et/ou des équipes et le suivi des marges par affaires.\n- Effectuer le rapprochement entre l’exceptionnel ( hors marché) produit et facturé\n- Actualiser de façon permanente les dossiers annuels et permanents en version\ndématérialisée (scannage et archivage des éléments reçus)\n(Cf calendrier des tâches en annexe)\n* COMPETENCES :\n3.1. Transverses- Réactivité et anticipation :\n- Analyse et synthèse\n- Vous gérez seul(e) ce poste et ses tâches\n- Autonomie et prise d’initiative\n- Organisation et planification\n- Discrétion\n- Travail en équipe\n3.2. Techniques :\n- Connaissances en comptabilité (normes, procédures, …)\n- Connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie serait un plus.\n- Connaissances en fiscalité\n- Interprétation d’états financiers et comptables\n- Outils et logiciels informatiques\n* POSITIONNEMENT DU POSTE :\nSupérieurs directs : La Direction\n\nProfil recherché:\n\n* DIPLOMES - EXPERIENCES REQUIS :\nBAC +2 – BTS comptabilité générale (CG) ; ou BAC +3 diplômes d'état de comptabilité gestion