Descriptif du poste:\nRattaché à la responsable de l'unité Ressources administratives du pôle, vous assurez la coordination budgétaire et comptable des différents budgets suivis par le pôle de proximité. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs et garantissez la conformité des procédures comptables et budgétaires, en lien étroit avec les responsables d'unité, le directeur du pôle et le pôle finances.\n\nVous serez notamment amené à :\n\nCoordonner et animer le cycle budgétaire (BP, DM et BS) des différents budgets :\n\n • Coordonner et animer le cycle budgétaire des différents budgets : budget principal du pôle, budgets annexes (port Diélette, développement économique, services communs) ;\n\n • Piloter la méthode budgétaire : élaboration d'outils transversaux, analyse des propositions, animation des réunions d'arbitrage ;\n\n • Préparer et présenter des outils de synthèse clairs et pédagogiques (BP, DM, BS) ;\n\n • Participer aux réunions d'élus (groupes de travail, commissions de territoire) ;\n\n • Conseiller et accompagner les responsables d'unité et la direction du pôle dans la construction et la révision des budgets de fonctionnement et d'investissement.\n\nRéalisation des bilans financiers de service commun :\n\n • Arrêter les comptes des différents budgets en lien avec les responsables d'unité ;\n\n • Présenter les bilans financiers aux élus, sous forme d'analyses argumentées et prospectives enrichies par les données d'activité des services ;\n\n • Expliquer de manière pédagogique les évolutions financières et les appels de fonds aux communes ;\n\n • Veiller à la bonne compréhension de ces éléments auprès des secrétaires de mairie et des élus.\n\nAide à la conception et suivi des plans pluriannuels d'investissement :\n\n • Contribuer à la définition, à la mise à jour et au suivi des trajectoires pluriannuelles d'investissement ;\n\n • Appuyer les services dans l'évaluation et la priorisation de leurs besoins.\n\nPilotage de gestion :\n\n • Accompagner les responsables d'unité dans une démarche de contrôle de gestion ;\n\n • S'assurer de la cohérence entre prévisions, consommation de crédits et pertinence des dépenses.\n\nAnimation/coordination :\n\n • Développer la culture financière des collaborateurs du pôle ;\n\n • Harmoniser, coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables\n\nProfil recherché:\n\nCatégorie B / Cadre d'emplois des rédacteurs\nPoste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.\nPoste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels\nDe préférence niveau bac+3 idéalement en gestion, comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire\n Compétence attendues : \n* \nMaîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires\n* \nConnaissance du cadre réglementaire de l'exécution comptable, des marchés publics et des finances locales\n* \nBonne maîtrise de l'outil et environnement informatique : la maîtrise du logiciel Astre constituerait un atout    \n* \nBonne maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de suivi budgétaire\n* \nEsprit analytique, capacité à prendre de la hauteur et savoir gérer les priorités\n* \nBon sens de l'organisation, rigueur et autonomie\n* \nBonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité\n* \nDynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive        \nDes questions?\nVirgile MONNOT - Tél: xxxxxxxxxxxxxx\nDirecteur PP Ouest Cotentin