CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F) 22 - Plérin
Offre n° 4612045
CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F)
22 - Plérin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Vous êtes un super conducteur PL et vous souhaitez de la nouveauté dans votre vie professionnelle ? Notre client, reconnu régionalement et spécialiste de la livraison de marchandises dans les supermarchés, recherche son futur ou sa future un conducteur/trice super poids lourds (F/H) pour son activités!Vos principales responsabilités : vous assurez des livraisons régulières pour nos quelques uns de nos meilleurs clients ! - Conduire un ensemble SPL dans le respect du code de la route, des consignes de sécurité et de la réglementation du transport - Effectuer le chargement/déchargement selon les tournées - Assurer le contrôle et l'entretien de base du véhicule - Représenter l'entreprise et maintenir un contact professionnel avec nos clients Profil recherché - Permis EC (SPL), FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience en distribution ou en grande distribution appréciée - Sens du service client, rigueur et ponctualité - Capacité à travailler en autonomie Conditions - Horaires : Jour ou Nuit selon disponibilité et organisation des tournées - Rémunération attractive + primes selon la convention transport - Équipement et formation assurés par l'entreprise Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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