Business Analyst (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 4612060
Business Analyst (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Vos missions à nos côtés Intégré(e) à léquipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur mise à jour Participer aux ateliers de cadrage et aux phases de conception Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets Contribuer à la recette fonctionnelle et au suivi des évolutions Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux Les atouts pour réussir De formation supérieure, titulaire d'un Bac+4/5 scientifique, vous maîtrisez impérativement lagilité et vous disposez dexpériences significatives dans un rôle de Business Analyst (Product Owner ou Proxy Product Owner). Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à appréhender rapidement le métier client et lexpérience utilisateur. Vous avez minimum 5 ans dexpériences Rémunération Fourchette de salaire selon expérience: 38 k et 42k Ce que nous proposons Jusquà 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptationjusqup>Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives dévolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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