Descriptif du poste:\n\nCette scale-up Saas ambitieuse très orientée excellence et innovation, déjà rentable et en forte croissance, compte plusieurs centaines de collaborateurs passionnés tous fiers d'éditer une solution réputée et appréciée de ses très nombreux clients.\nPour faire face à son développement, la société se renforce et recrute un.e Engineering Manager F/H.\n \nTa mission\nRattaché.e au VP Engineering, tu es en charge d'une dizaine de personnes, Leads, Développeurs et Product Designers répartis dans une ou deux squads.\nAu quotidien, tes missions se décomposent de la manière suivante :\n* Management et humain : Tu manages et tu accompagnes les personnes qui te sont rattachées : Entretiens réguliers, coaching et conseils, motivation, évolution de carrière, gestion des conflits éventuels, sujets RH divers, entretiens annuels, recrutement ;\n* Delivery : Tu es responsable des moyens mis en œuvre pour assurer le Delivery : Avancement, respect de la méthode Agile, facilitation des ateliers et autres rituels, organisation au sein de tes équipes, bonne exécution des sujets de build et de run ;\n* Stratégie et organisation : Tu fais l'interface avec avec les autres Engineering Managers et avec le VP Engineering, et tu participes pleinement aux réflexions sur l'organisation au sein de l'Engineering.\n \nUn aperçu de la stack technique de l'entreprise\n* Node.js, TypeScript, Angular, Cloud, méthode Agile ...\n \nTon lieu de travail\nLe poste est proposé en mode hybride pour allier le plaisir du travail en équipe à celui du télétravail :\n* jusqu'à 3 jours / semaine en télétravail si tu le souhaites,\n* et les autres jours de la semaine dans les locaux de l'entreprise.\nLes locaux sont situés côté Est de Lyon, et sont facilement accessibles en transports en commun ou en voiture (parking à disposition).\n \nSalaire\n* 50 à 55 K€ selon profil et expérience + intéressement annuel\n\nProfil recherché:\n\n* Tu as déjà managé une équipe tech et tu sais créer un cadre à la fois exigeant, serein et responsabilisant ;\n* Tu as un leadership naturel, et tu es reconnu.e pour ton excellente communication et ta capacité à faciliter le travail. Tu transmets clairement la vision et les objectifs à ton équipe, et tu leur donnes ensuite les meilleurs moyens de réussir ;\n* Tourné.e vers l'innovation, tu es curieux.euse, et tu aimes comprendre en profondeur ce que fait ton équipe pour mieux l'accompagner. Un passé de développeur.euse est un vrai plus pour bien comprendre leur quotidien.