UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) DES SYSTEMES - CADRE D'EMPLOIS D'INGENIEUR F/H - Système, réseaux, données 24 - Périgueux
Offre n° 4612100
UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) DES SYSTEMES - CADRE D'EMPLOIS D'INGENIEUR F/H - Système, réseaux, données
24 - Périgueux - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nACTIVITES :\n- Administration système :\no Administration des environnements de virtualisation\nutilisateur : Bureaux virtuels et applications virtualisées (Solutions Microsoft RDS, Parrallel RAS, Citrix)\no Administration environnements Windows Server 20XX, Linux et solution OpenSource\no Administration des environnements de base de données (PostgreSQL, MSSQL, Oracle) suppléant du DBA\no Administration DATACENTER et des hyperviseurs (Vmware VSphere, PROXMOX, VATES) : déploiements de machines\nvirtuelles, gestion du stockage, gestion des images, gestion de la qualité de service, \no Maitrise des nouvelles méthodes de déploiement continus et automatisation : DESECVOPS, Dockers, KUBERNETS, ANSIBLE, TERRAFORM …)\no Administration des environnements Cloud Office 365 ; AZURE, Solution Intune : Supervision, paramétrage, gestion des licences et annuaire, \no Administration des environnements Active Directory, Gestion des Identités IAM\no Administration des domaines et de leurs rôles et fonctionnalités : DNS, DHCP, SMTP, SNMP, Impression, IIS\no Administration des environnements de messagerie : Exchange\n…\no Administration des outils de sauvegardes : (Solution VEEAM BACKUP)\n- Elaboration des stratégies et politiques de sauvegardes validées avec les responsables\n- Supervision de la bonne exécution des sauvegardes par la cellule exploitation (Sauvegarde sur bandes)\no Administration et exploitation des solutions Antivirus (FSecure PBR, WAZUH, EDR)\no Mise à jour de la cartographie du SI et de la solution de supervision (Centreon)\no Administration de l’orchestration et Ordonnanceur :\nJOBSCHEDULLER, JS7 …\n- Gestion des incidents\no Suivi et traitement des incidents et des demandes de services dans l’outil de gestion de parc (solution Easyvista) afin de garantir le délai du traitement\no Incidents de sécurité en relation avec l’équipe et le RSSI\no Redémarrage des applications et services,\no Traitements et exploitations quotidiennes,\n- Cybersécurité :\no Supervision, surveillance du SI, proactivité : alertes, journalisation, évènements\no Mise en conformité du SI : Respect du Processus d’homologation lors des mises en production (sécurisation des services web de la collectivité)\n Application des règles de sécurité : Netscaler, Parefeu, systèmes & réseaux\n- Gestion des droits et habilitations\n- Application des mises à jour de sécurité critiques\n- Veille Technologique\n - DEVOPS\no Participation aux travaux d’automatisation: simplification de l’administration et automatisation des processus de mise en production et d’exploitation\n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES REQUISES \n- Maitrise des environnements virtualisés \n- Maitrise des systèmes d’exploitation : Linux, Windows Server 20XX.\n- Maitrise déploiement continu :Dockers, KUBERNETES, TERRAFORM,\nANSIBLE\n- Maitrise des solutions de sauvegarde \n- Maitrise des environnements Active Directory et IAM\n- Relative maitrise des environnements Cloud :\no Office 365 (Exchange, Teams, Sharepoint)\no Azure : (Azure AD, Intune, etc.)\n- Connaissance sur le principe de gestion des identités (accès & habilitations)\no Annuaire LDAP\no Fédération d’identité : Saml, Openid,\n- Connaissance sur les référentiels sécurités et de protection des données :\nRGS, OWASP, RGPD\n- Connaissance de base sur les architectures réseaux\no Architectures réseaux TCP/IP (LAN ; MAN ; WAN)\no Solutions de traitement des menaces (UTM) et de filtrage web avancé\n- Compétences en gestion de base des données : Oracle, MSSQL, MySQL,\n- Connaissances de base : Code des marchés publics, appels d’offres\n- Démarche projet – Qualité :\no Rédaction de procédures et schémas\no Cahier de tests et recettes\no Suivi des mises en production\nCOMPETENCES TRANSVERSALES :\nRelationnelles :\n- Capacité à travailler en équipe : Transversalité et collaboration,\n- Capacité d’écoute et disponibilité,\n- Discrétion professionnelle,\n- Collaboration avec les responsables de la DSIN,\n- Coopération avec les cheffes et chefs de projet,\n- Relations régulières avec les utilisateurs,\n- Relations avec les prestataires et fournisseurs.\nD’organisation :\n- Savoir prioriser ses missions : organiser le temps entre les sollicitations externes et internes ; les projets et le support,\n- Sens de l’organisation, rigueur et esprit de synthèse,\n- Savoir faire appel à la hiérarchie en cas de difficultés,\n- Travail en mode projet,\n- Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe.\nPROFIL : Formation supérieure (Bac + 5)\nLiens hiérarchiques : Poste attaché au Responsable du Service Infrastructures Numériques\nRégime ARTT : Cadre général de l’organisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Régie publicitaire de médias
Employeur
DORDOGNE LE DEPARTEMENT
\nDepuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subve
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