Descriptif du poste:\n\nQui sommes-nous ?\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne structure engagée dans le logement social, ancrée localement et au service du territoire.\nUn acteur de proximité gérant 2 000 logements, avec une forte présence en quartiers prioritaires et une mission sociale affirmée auprès de ménages aux ressources modestes.\nUne organisation à taille humaine, favorisant la transversalité, l’autonomie et l’impact concret des actions menées sur le terrain.\nUn environnement en transformation, porté par une volonté de structuration, d’optimisation et de cohérence stratégique.\nMission principale\nAssurer la gestion technique de proximité du patrimoine, en garantissant la qualité de service aux locataires, la réactivité dans le traitement des demandes et le bon entretien des immeubles.\nResponsabilités clés\nGestion technique et maintenance\nAssurer l’entretien courant et la maintenance du patrimoine.\nIntervenir sur les parties communes des immeubles.\nTraiter les réclamations techniques des locataires (300 à 400 demandes par mois).\nÉmettre et suivre les bons d’intervention auprès des entreprises.\nCoordonner les interventions avec la régie technique interne.\nParticiper à la remise en état des logements vacants.\nGestion locative technique\nRéaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.\nSuivre les travaux nécessaires à la relocation.\nVeiller à la qualité et aux délais de remise en état.\nCoordination et transversalité\nTravailler en lien avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions.\nParticiper à l’amélioration des process et outils de pilotage.\nContribuer à la dynamique de développement et d’amélioration continue du patrimoine.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nFormation :\nBac +2 minimum en bâtiment, maintenance, génie civil ou équivalent.\nExpérience :\nPremière expérience significative en gestion technique de patrimoine ou maintenance immobilière, idéalement en logement social.\nCompétences clés\nBonne maîtrise technique du bâtiment et de la maintenance courante\nCapacité d’organisation et gestion des priorités\nRéactivité et rigueur\nSens du service et bon relationnel\nCapacité à travailler en équipe et en coordination transverse\nAutonomie et sens des responsabilités\n\n#Opensuccess