- Responsable Commercial Ingrédients F/H - Direction régionale et d'agence

- Responsable Commercial Ingrédients F/H - Direction régionale et d'agence 95 - Cergy

Postuler à l'offre - Responsable Commercial Ingrédients F/H - Direction régionale et d'agence
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre - Responsable Commercial Ingrédients F/H - Direction régionale et d'agence
    • Localiser le lieu de travail de l'offre - Responsable Commercial Ingrédients F/H - Direction régionale et d'agence
    • Signaler cette offre

Offre n° 4612240
- Responsable Commercial Ingrédients F/H - Direction régionale et d'agence

95 - Cergy - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Descriptif du poste:\nRattaché(e) directement à la Direction et au contact quotidien des équipes de production, vous prenez en main le développement commercial de l'entreprise, jusqu'ici porté par les fondateurs. Véritable pivot entre la stratégie commerciale et la réalité industrielle, vous anticipez et sécurisez les débouchés commerciaux au rythme de la montée en cadence de l'outil de production.\n \n \nVos principales missions seront de :\n- Définir et piloter la stratégie commerciale des ingrédients (poudres et morceaux), en cohérence avec la montée en cadence de l'outil de production.\n- Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients industriels BtoB (industriels mélangeurs d'ingrédients, marques blanches, marques nationales), en priorité.\n- Construire une approche de vente partenariale, en apportant à vos clients un véritable éclairage méthodologique sur la mise en oeuvre produit et le bon timing.\n- Piloter l'activité commerciale au quotidien : suivi des opportunités, négociation, closing, priorisation des clients selon la capacité de production disponible.\n- Encadrer et faire monter en compétences une commerciale junior déjà en poste, notamment sur le reporting et la structuration du pipeline commercial.\n- Structurer le tunnel d'acquisition et mettre en place un reporting commercial hebdomadaire fiable.\n- Développer une connaissance fine du produit et du procédé, au contact permanent des équipes de production.Déplacements 2 à 3 fois par mois.\nPrêt(e) à relever un défi industriel qui a du sens ? Postulez maintenant, on en discute !\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Jeanne SPIELMANN et Philippe CARASTAMATIS, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.\n\nProfil recherché:\nExpertise :\n \nDe formation commerciale ou technique (école de commerce, ingénieur commercial ou équivalent), vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'univers des ingrédients, de l'agroalimentaire ou d'un secteur industriel technique comparable.\n \nVous disposez d'une expérience confirmée de vente à des industriels, avec une réelle capacité à comprendre et à argumenter sur la mise en oeuvre technique des produits (les profils issus de la distribution, jugés insuffisamment techniques, ne correspondent pas à ce besoin).\n \nUne première expérience d'encadrement ou de structuration d'une activité commerciale (pipeline, reporting) est un vrai plus.\nVous vous exprimez avec aisance en anglais.\n \n \nTraits de personnalité distinctifs :\n \nVisionnaire et pragmatique, vous savez anticiper le time-to-market et séquencer le développement commercial au rythme d'une montée en cadence industrielle rapide.\n \nVotre agilité, votre autonomie et votre goût du terrain vous permettent d'évoluer avec aisance entre vision stratégique et gestion opérationnelle du quotidien, dans un contexte scale-up où les standards sont encore à construire.\n \nDoté(e) d'une fibre pédagogique et d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos interlocuteurs internes comme externes autour d'une vision commerciale partenariale et à forte valeur ajoutée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Leaderia


Vous souhaitez porter le développement commercial d'un projet industriel de rupture au sein d'une scale-up de la FoodTech en pleine accélération ? Notre client a développé et breveté une technologie unique qui révolutionne la naturalité des ingrédients à haute valeur ajoutée. Porté par un récent plan d'investissement, il franchit aujourd'hui un cap stratégique majeur : sa capacité de production va doubler dans les tout prochains mois, puis à nouveau doubler dans la foulée. Pour accompagner cette

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial(e) EN GMS H/F (H/F)

    AZUR PROMOTION  - 91 - Massy

    Nous recrutons un(e) Promoteur des ventes / COMMERCIAL(E) (H/F) en GMS /GSS Secteur : ÎLE-DE-FRANCE Vos missions : -participation aux missions courantes ( implantation / reassort / suivi rayon )...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    COMMERCIAL GMS (H/F)

    78 - MEZY SUR SEINE

    COMMERCIAL GMS (H/F)** Vos missions * Prospecter les enseignes de la grande et moyenne distribution (GMS) ainsi que les commerces spécialisés. * Identifier les décideurs et développer un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé(e) Marketing Défense en Alternance F/H - Marketing

    Atos  - 95 - Bezons

    Descriptif du poste:\n\nVous intégrerez une équipe marketing dynamique au sein de la division Mission-Critical Systems, couvrant une activité B2B de plusieurs centaines de millions d'euros.  La...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AUDIOVISUEL F/H - Création (H/F)

    SCC France  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste: Dans le cadre de sa croissance, et afin de renforcer ses équipes, SCC France recherche son futur talent : UN RESPONSABLE DE DEPARTEMENT AUDIOVISUEL H/F Dans le cadre de ses...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    TECHNICO COMMERCIAL F/H - Commercial

    TAGA MEDICAL SERVICES  - 78 - Plaisir

    Descriptif du poste:\n\n \nTECHNICO COMMERCIAL H/F\n \nMissions : \n \nAu sein du service Commercial - Marketing, vous répondrez aux questions des clients sur le fonctionnement des produits.\nVous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Espace Exposition F/H - Commercial

    Talents Commerciaux  - 92 - Nanterre

    Descriptif du poste:\nTalents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce\net Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi\nciblées sur ces métiers.\n\nNotre client,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Commercial SDR F/H - Commercial

    TROIES  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Descriptif du poste:\nVous êtes un maillon fort de notre croissance et vous représentez notre savoir-faire créatif et technique.\n\nEntre vos mains ? Nos solutions de communication Full contact...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Resposnable Commercial National Fabricant Climatisation Eau Glacée 92 F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial

    ANTHROPY THERMO CONSEILS  - 92 - Suresnes

    Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la direction nationale, vous êtes en charge de la strategie commerciale nationale sur l'activité des solutions Eau Glacée. \nVous avez pour mission de développer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Commercial(e) Télécom BtoB F/H - Commercial (H/F)

    FACTORIA TELECOM  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Descriptif du poste: Votre mission: Véritable chasseur(se) dans l'âme, vous êtes au cœur de notre croissance. Votre rôle consiste à développer et conquérir de nouveaux clients BtoB sur votre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    directeur Adjoint HAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles

    LE SCOLAN STAN  - 78 - Versailles

    Descriptif du poste:\n\n \nActivités\nAssurer la gestion courante des ressources humaines\n* \n* Rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l’établissement,\n* Gérer l’ensemble des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.