Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un programme stratégique de transformation du système d'information, nous recherchons un Directeur de Programme SAP S/4HANA H/F afin de piloter la mise en œuvre d'un nouvel ERP en remplacement d'une solution historique. Ce programme représente un projet majeur de transformation, impliquant les directions Finance, les équipes métiers, les fonctions centrales ainsi que de nombreux acteurs internes et externes. Le Directeur de Programme sera garant de la structuration du projet, du pilotage global du programme, de la sélection de l'intégrateur et de l'accompagnement de la transformation métier et organisationnelle.\n\n\n\nVos missions\n\n1. Pilotage du programme\n\nStructurer et piloter le programme de transformation ERP\n\nDéfinir la gouvernance projet et animer les différentes instances de pilotage\n\nGarantir le respect des engagements en matière de coûts, qualité et délais\n\nAssurer le suivi des risques, arbitrages et plans d'actions\n\n\n\n2. Cadrage et choix de la solution\n\nPiloter les phases de cadrage et de Proof of Concept (POC)\n\nChallenger les orientations fonctionnelles et techniques proposées\n\nVeiller à l'adéquation entre les besoins métiers et la solution retenue\n\nIdentifier les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle afin de limiter les développements spécifiques lorsque cela est pertinent\n\n\n\n3. Pilotage de l'intégrateur\n\nÉlaborer le cahier des charges de consultation\n\nOrganiser et piloter le processus d'appel d'offres\n\nParticiper à la sélection de l'intégrateur\n\nAssurer le pilotage contractuel et opérationnel de l'intégrateur tout au long du programme\n\n\n\n4.Transformation métier\n\nAccompagner les directions métiers dans la transformation de leurs processus\n\nDéfinir la stratégie de conduite du changement\n\nSuperviser la communication projet auprès des différentes populations\n\nPréparer le déploiement et la stratégie de cutover\n\n\n\n5. Gouvernance & Reporting\n\nAssurer un reporting régulier auprès de la Direction\n\nProduire les indicateurs d'avancement du programme\n\nGarantir la qualité des livrables et la bonne coordination entre les parties prenantes\n\n\n\nLivrables attendus: \n\n- Roadmap globale du programme\n\n- Cahier des charges de consultation intégrateur\n\n- Dossier d'analyse et de sélection des offres\n\n- Livrables du Proof of Concept (POC)\n\n- Reporting projet\n\n- Plan de conduite du changement\n\n- Cartographie des impacts organisationnels\n\n- Plan de communication interne\n\n- Plan de déploiement et de cutover\n\n- Tableaux de bord de pilotage\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience significative dans la direction de programmes ERP complexes et avez déjà piloté ou accompagné des projets de transformation autour de SAP S/4HANA. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des programmes stratégiques, piloter des partenaires et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun.\n\n\n\nCompétences indispensables\n\n1. Pilotage & Gouvernance\n\nDirection de programme\n\nPilotage de projets stratégiques\n\nGouvernance de programme\n\nGestion des risques\n\nReporting de direction\n\n\n\n2. ERP\n\nExpertise SAP S/4HANA\n\nMigration ERP\n\nGouvernance de la donnée\n\nPilotage d'intégrateurs\n\nOrganisation et pilotage d'appels d'offres\n\n\n\n3. Transformation\n\nConduite du changement\n\nTransformation des processus métiers\n\nAccompagnement des directions métiers