Descriptif du poste:\n\nVos enjeux clés : piloter une agence à la fois économique… et sociale\nVéritable chef(fe) d’orchestre de cette agence hybride, vous alliez performance économique, accompagnement humain et ancrage territorial.\nVous jouez un rôle essentiel pour :\n* Développer l’activité commerciale tout en garantissant la mission sociale de l’ETTI\n* Manager et entraîner votre équipe autour d’objectifs économiques et d’impact social\n* Assurer la qualité du recrutement, du diagnostic socio-professionnel et du suivi des intérimaires\n* Renforcer notre présence locale auprès des entreprises, des acteurs de l’emploi et de l’insertion\n* Piloter la gestion administrative, financière et réglementaire d’une ETTI\nVos missions au quotidien\nPilotage & management\n* Définir et déployer la stratégie de développement de l’agence\n* Manager, former et accompagner votre équipe\n* Suivre les objectifs économiques et sociaux\n* Garantir une communication fluide avec vos deux référents (Interima & Eureka)\nDéveloppement commercial (entreprises & partenaires)\n* Développer, fidéliser et conseiller un portefeuille clients\n* Identifier les opportunités du bassin d’emploi\n* Valoriser les atouts du travail temporaire d’insertion\n* Représenter l’agence lors d’évènements locaux et professionnels\nRecrutement & accompagnement socio-professionnel\n* Superviser les recrutements de candidats éligibles au Pass IAE\n* Réaliser ou valider des diagnostics socio-professionnels\n* Suivre les missions, les parcours, les difficultés et les progressions des intérimaires\n* Identifier les besoins de formation et mobiliser les dispositifs adaptés\n* Garantir la qualité du suivi IAE, en lien avec les prescripteurs\nGestion réglementaire, administrative & financière\n* Maîtriser les critères d’éligibilité IAE (niveaux 1 et 2)\n* Assurer la conformité des dossiers, contrats et procédures propres à une ETTI\n* Gérer le budget, la facturation, les créances et les indicateurs de performance\n* Superviser le reporting interne et utiliser les outils dédiés (Emploi Inclusion, Tempo)\nPartenariats & ancrage territorial\n* Travailler étroitement avec les acteurs locaux :\nPôle emploi, Missions Locales, CCAS, services sociaux, collectivités, structures IAE…\n* Porter et développer des projets locaux d'insertion\n* Représenter l’agence comme acteur engagé du territoire\nPackage & avantages\n* 35 000 € brut annuel + variables\n* 1 jour offert pour votre anniversaire\n* 14 demi-journées de RTT / an\n* Carte Ticket Restaurant\n* Prime de Noël\n* Bonus fidélité \nPourquoi nous rejoindre ?\n* Pour diriger une agence à mission, où votre action a un impact réel sur les parcours de vie\n* Pour bénéficier du soutien de deux réseaux complémentaires :\n* Interima : expertise du travail temporaire et ancrage local\n* Eureka : expertise nationale en insertion\n* Pour évoluer dans un environnement humain, stimulant, engagé et autonome\n* Pour occuper un poste riche, stratégique, complet — à la croisée du business et du social\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons\nVous vous épanouirez pleinement dans ce poste si vous combinez :\nCompétences techniques\n* Bac +2/3 minimum (commerce, RH, économie sociale, ou équivalent)\n* Expérience confirmée en travail temporaire, IAE, ou direction d’un centre de profit\n* Connaissance souhaitée du secteur de l’insertion professionnelle et du tissu économique local\n* Maîtrise appréciée :\n* Pass IAE, critères de niveau 1 et 2\n* Plateforme Emploi Inclusion\n* Logiciel Tempo\nQualités humaines\n* Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer\n* Forte orientation résultats (économiques & sociaux)\n* Excellente communication et sens du relationnel\n* Rigueur, autonomie et capacité à gérer l’imprévu\n* Appétence à structurer et à être force de proposition\n* Empathie, écoute, sens de l’accompagnement humain