Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité de la Directrice Générale, le ou la Responsable des Services Financiers a pour mission de superviser les services financiers, veiller à la bonne gestion financière et développer et sécuriser des procédures comptables, financières et de tarification. Il ou elle conseille et apporte son expertise aux différents services.\nL'équipe est constituée de 2 comptables en charge de la comptabilité générale et de la paie, et de 4 personnes en charge de la comptabilité tutélaire. \nActivités : \n* Assurer une gestion financière saine (préparer, exécuter, ordonnancer les budgets de fonctionnement et d'investissement)\n* Garantir la fiabilité et la sincérité des comptes\n* Gérer la paie et le suivi du budget social\n* Elaborer le budget annuel en conformité avec les choix stratégiques\n* Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec la règlementation en vigueur\n* Appliquer les normes comptables et veiller au respect des délais et des procédures\n* Garantir la facturation des prestations\n* Valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture\n* Produire les états financiers destinés au CA, financeurs, instances légales ...\n* Valider les budgets de trésorerie pour permettre l'anticipation des besoins de financements externes\n* Assister le Trésorier de l'Association, en lien avec la DG, dans le suivi de la position de trésorerie et analyser les éventuels écarts\n* Rechercher les concours financiers bancaires les plus adaptés\n* Apporter toutes les informations utiles au commissaire aux comptes, aux contrôleurs des organes de tutelle ou autres lors des missions de contrôle\n* Superviser les achats en matière de contrôle préalable à la commande (disponibilité budgétaire et de conformité aux budgets annuels) dans le respect des délégations\n* Rechercher et négocier avec les fournisseurs dans une logique de maîtrise des coûts\n* Supervision de l'activité relative à la comptabilité tutélaire\n* Supervision et fiabilisation des frais de gestion Pilotage budgétaire\n* Fournir à la Direction Générale les outils de pilotage nécessaires, et pour cela, prévoir, contrôler, analyser et conseiller la Direction dans les résultats, les écarts de prévisions et les solutions nécessaires à l'optimisation des résultats\n* Améliorer en permanence les instruments de pilotage : procédures, systèmes, tableaux de bord et alertes, pour accroître la fiabilité et la rapidité des flux de l'information chiffrée\n* Piloter la communication financière - Participer au pilotage et à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité des prestations\n* Participer à la rédaction du projet d'activité et du rapport d'activité annuel de son service Management\n* Encadrer, animer et coordonner les équipes dédiées (comptabilité associative et comptabilité tutélaire)\n* Assurer le développement de ses collaborateurs\n* Réaliser les entretiens annuels et de parcours professionnels des salariés sous sa responsabilité\n* Gérer les ressources humaines de 1er niveau des salariés sous sa responsabilité\n\nProfil recherché:\n\n* Connaissance approfondie en comptabilité, gestion et analyse financières\n* Connaissance du domaine de l’Action Sociale et Médico-Sociale\n* Méthodes et outils pédagogiques\n* Méthodes et outils de communication\n* Méthodes et outils d’animation\n* Méthodes et outils d’évaluation\n* Méthodologie d’ingénierie de projets\n* Maîtrise des outils bureautiques\n* Détection et structuration de l’information\n* Technique de conduite de changement\n* Aptitude à mobiliser\n* Prise de parole en public\n* Technique rédactionnelle, d’analyse et de synthèse\n* Aisance relationnelle\n* Prise d’initiative\n* Veille juridique\n* Discrétion, déontologie et intégrité\n* Disponibilité\n* Rigueur, méthode, organisation\n* Sens des priorités\n* Sens du travail en équipe\n* Autonomie\n* Dynamisme\n* Curiosité et sens critique\n