Descriptif du poste:\n✅ Piloter l’ensemble du contrôle de gestion de l’entreprise : construction des tableaux de bord, suivi des indicateurs clés et analyse de la rentabilité par produit et par client\n\n✅ Accompagner la Direction dans le pilotage financier et les prises de décisions stratégiques grâce à des analyses fiables et pertinentes\n\n✅ Participer activement à la migration ERP et à l’amélioration continue des outils de gestion\n\n✅ Encadrer et accompagner la comptable en poste dans le développement de ses compétences\n\n\n\nNotre client est un acteur historique du secteur de la minoterie implanté dans les Deux-Sèvres. Entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire, elle poursuit aujourd’hui son développement et engage plusieurs projets structurants afin d’améliorer sa performance et ses outils de pilotage.\n\nDans ce contexte, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier / Contrôle de Gestion H/F pour rejoindre le site de Saint-Martin-de-Saint-Maixent.\n\nVous intégrerez une structure à taille humaine avec 130 collaborateurs où la proximité avec la Direction permet une réelle implication dans les décisions et les projets stratégiques de l’entreprise.\n\n\nProfil recherché:\n Formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité\n\n Expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire\n\n Solides compétences en comptabilité analytique, droit fiscal et droit des sociétés\n\n Maîtrise d’Excel et intérêt pour les outils d’IA appliqués à la finance\n\nRigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’analyse, vous aimez transformer les données financières en véritables outils d’aide à la décision.\n\nVotre capacité à travailler en proximité avec la Direction, à structurer les indicateurs de performance et à accompagner les équipes sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.\n\nVous recherchez un poste à responsabilités au sein d’une entreprise où votre expertise aura un impact direct sur la performance et le développement de l’activité.\n\n\n Rémunération : 50 000 € à 60 000 € brut annuel sur 13 mois selon expérience\n\n Avantages : Intéressement et participation, prime de vacances, RTT, CSE, télétravail ponctuel possible\n\n Type de contrat : CDI – Statut cadre au forfait jours\n\n⏱️ Temps de travail : Forfait jours\n