Descriptif du poste:\n\nEt si vous pilotiez des projets qui ont un réel impact ?\nDans un environnement en constante évolution, nous renforçons nos équipes et recherchons des consultants en gestion de projets confirmés pour accompagner le développement de services stratégiques au sein de L'olivier Assurance.\n2 postes en CDI sont à pourvoir au sein de différents services, à savoir :\n* \nSinistres habitation, où vous contribuerez à la création de reporting et à la mise en place de projets pour améliorer la maîtrise des coûts, l’expérience clients et l’expérience collaborateurs.\n* \nSouscription, où vous participerez à l’automatisation et à la fiabilisation de contrôles pour garantir le bon état de notre portefeuille de clients\nAu sein de ces équipes, vous serez un(e) véritable chef(fe) d’orchestre, garant(e) de la bonne coordination des projets, de leur avancement et de leur impact.\nNous recherchons avant tout des profils capables de structurer, challenger et faire avancer les sujets avec rigueur et agilité, tout en collaborant étroitement avec des interlocuteurs variés.\nLes missions d'un(e) Chef(fe) de projet chez L'olivier Assurance :\n* \nAnalyser, questionner, comprendre et commenter les indicateurs de son périmètre d’actions\n* \nIdentifier les axes d’optimisation des coûts de son périmètre\n* \nIdentifier les axes d’amélioration de l’expérience clients sur son périmètre\n* \nLancer et piloter les projets afin d’accompagner la croissance, le développement et la performance de notre activité (nouvelles fonctionnalités, nouveaux processus, nouvelles sources de revenus / d’économies, plan de mise en œuvre pour atteindre des objectifs, etc.)\n* \nCoordonner l’étude, le déploiement et le suivi de ces projets en relation avec les managers de département, les autres consultants et toute autre équipe impactée\n* \nMais surtout d’avoir de l’impact, de faire bouger les lignes et de créer de la valeur\nLes avantages et conditions du poste :\n* \nPoste basé sur notre site de Marcq-en-Barœul très facilement accessible en transport en commun.\n* \nModèle de travail hybride avec 3 jours en télétravail et 2 jours sur site par semaine une fois que vous êtes considéré autonome sur le poste\n* \nUne rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux : prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d'année…\n\nProfil recherché:\n\nSuite à votre formation supérieure (Ingénieurs Grandes Écoles, Universitaires, Écoles de Commerce) ou équivalent, vous avez a minima 5 ans d'expérience en gestion de projets.\nVous êtes également doté(e) de :\n* \nUne réelle appétence pour la gestion de projets et surtout l’analyse chiffrée : pour transformer les chiffres en décisions et analyses en actions concrètes\n* \nUn bon niveau d’anglais oral et écrit, compte tenu de la dimension internationale de l'entreprise, et vous donnera une visibilité au niveau Groupe Admiral\n* \nUne bonne maîtrise d'Excel et savez créer des outils de reporting efficaces, lisibles et utiles pour piloter l’activité et faciliter la prise de décision.\n& Ce qui vous caractérise : Votre esprit d’analyse, votre capacité à structurer des sujets, et votre envie de faire bouger les lignes.\n* \nProactif(-ve), vous êtes avenant(e) et n’avez pas peur d’aller vers les autres;\n* \nBon communicant(e) : vous avez une excellente capacité d’écoute et de synthèse auprès de public variés;\n* \nEsprit analytique : facilité d’analyse, d’interprétation de résultats et apporteur de recommandations\n* \nForce de conviction : pour défendre vos idées et faire avancer les projets\nSi vous ne connaissez rien au monde des assurances, pas de panique ! Ce n’est pas du tout un prérequis et vous serez bien assez vite calé(e) sur le sujets