Les tâches associées au poste sont: Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes : o Gérer un portefeuille clients, o Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie, o Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales, o Assurer le suivi des dossiers du personnel et des absences, o Répondre aux questions des employeurs, o Rédiger les contrats de travail. Nous attachons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. o Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine. o Horaires flexibles pour s'adapter aux contraintes personnelles. Compétences requises : o Maîtrise de SILAE, o Rigueur, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, o Organisation et capacité d'analyse. Rémunération, contrat et avantages: o Intéressement, primes, et 2 jours de congés payés supplémentaires. o À partir de 33kEUR annuels, selon profil et expérience. o Contrat de 37h par semaine avec 39h hebdomadaires et 11,5 jours de RTT annuels Avantages: - RTT Horaires : o Du lundi au vendredi o Flextime o Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes Expérience: - Paie: 3 ans (Requis)