Descriptif du poste:\n\nEnseignement :\n* Enseignement en droit privé et droit pénal au niveau licence, dispensant des cours magistraux et des travaux dirigés ;\n* Possibilité d’assurer des enseignements en langue anglaise ;\n* Veille disciplinaire et activité de recherche dans les matières du droit privé et du droit pénal.\nActivités pédagogiques et administratives :\n* Responsabilité pédagogique d’un parcours de formation juridique au sein de l’équipe de direction de la faculté, sous la supervision du Doyen ;\n* Coordination pédagogique des enseignants d’une même formation ;\n* Supervision d’équipes de travaux dirigés, de concours étudiants et de voyages d’étude ;\n* Suivi pédagogique individualisé des étudiants du niveau concerné ;\n* Tâches administratives (contrôle de l’assiduité, gestion des emplois du temps notamment) en lien avec la Scolarité ;\n* Participation aux instances universitaires concernées ;\n* Surveillance des examens et correction des copies ;\n* Participation aux journées d’information du public sur les formations de l’établissement (journées portes ouvertes, salons étudiants).\n \n\nProfil recherché:\n\nExigences de diplôme :\n* Doctorat en droit, avec une spécialisation en droit privé, droit pénal ou histoire du droit privé ; de préférence avec qualification CNU (sections 01 ou 03) ;\n* Doctorant en fin de thèse admis sous réserve d’une soutenance avant la fin de l’année civile, sur attestation écrite du directeur de thèse ;\nExpérience requise :\n* Enseignements variés (cours magistraux et travaux dirigés) dispensés dans l’enseignement supérieur en droit privé, droit pénal et histoire du droit privé et/ou pénal ;\n* Gestion d’équipe enseignante et travail en milieu universitaire.\nQualités recherchées :\n* Goût de l’enseignement et de la recherche en milieu universitaire ;\n* Autonomie, dynamisme et sens des responsabilités dans une fonction d’encadrement pédagogique ;\n* Capacité de conceptualisation et de conception de cours de niveau universitaire dans un contexte académique, en intégrant les exigences du diplôme, les objectifs et les spécificités de l’établissement ;\n* Capacité et appétence pour le travail au sein d’une équipe d’enseignants-chercheurs et d’administratifs en faculté ;\n* Volonté de service aux étudiants et à la communauté universitaire, notamment aux publics les plus fragiles (situations de vulnérabilité et de handicap), ainsi que respect de la confidentialité exigée dans ce cadre ;\n* Engagement dans les activités de recherche de l’établissement.\n