Gestionnaire production flottes automobiles F/H - Maintenance, sécurité 92 - Courbevoie
Offre n° 4612702
Gestionnaire production flottes automobiles F/H - Maintenance, sécurité
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nLe poste\nNotre client, cabinet de courtage en assurances situé à La Défense, recrute un(e) Gestionnaire assurance production Flotte Automobile en CDI.\nL’entreprise\nNotre client est un courtier en assurances à taille humaine, de culture familiale.\nLes valeurs mises en avant — respect, esprit d’équipe, autonomie et reconnaissance — s’incarnent concrètement dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise.\nLe pôle Flotte Automobile gère actuellement les assurances des collectivités territoriales ainsi qu’un portefeuille d’entreprises. Dans un contexte de croissance, l’équipe se renforce afin de maintenir un haut niveau d’exigence et la qualité de la relation client directe, qui constitue l’un des points forts du cabinet.\nLe poste\nLe ou la gestionnaire interviendra principalement sur les contrats flottes des collectivités territoriales ainsi que sur des flottes entreprises, en contact direct avec les clients.\nSes principales missions seront :\n* \nRépondre aux demandes des assurés (appels, mails, courriers, extranet)\n* \nAssurer la gestion et la mise à jour des parcs automobiles : entrées, sorties et modifications\n* \nGérer les avenants, renouvellements et cotations via les extranets compagnies (PNS, Bustop)\n* \nÉtablir les relevés de primes, appels de cotisation et régularisations\n* \nParticiper ponctuellement à des réunions clients à distance (Teams)\n* \nContribuer à l’amélioration de l’outil interne de gestion sur la partie flotte automobile\nProfil recherché\nCe que propose le poste\nRémunération et avantages\n* \nEntre 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil\n* \nPrime de partage de la valeur après un an d’ancienneté\n* \n37h30 par semaine + 12 RTT par an\n* \n2 jours de télétravail par semaine accessible après la période d’essai\n* \nTickets restaurant, prise en charge du transport à 50 %, mutuelle et prévoyance\nÉvolution et accompagnement\n* \nPolitique active de promotion interne\n* \nPrimes discrétionnaires pour les collaborateurs investis\n* \nParcours d’intégration structuré : binôme, procédures écrites et formations compagnies\nProfil recherché\nL’expérience en gestion de flotte automobile est primordiale , le niveau d’études n’est pas d’éterminant, nous recherchons avant tout une expertise métier.\nNous recherchons une personne :\n* \ndisposant d’une expérience en gestion de flotte automobile (indispensable)\n* \ndotée d’un sens du service client et à l’aise avec des interlocuteurs exigeants (collectivités)\n* \nappréciant le travail en équipe\n* \nayant une communication fluide et une attitude constructive\n* \nmotivée par l’idée de développer ses compétences\nLa maîtrise d’Excel constitue un atout, mais une formation interne peut être proposée.\nPour candidater\nMerci d’adresser votre CV, chaque candidature fait l’objet d’un accusé de réception, et un retour est systématiquement apporté quelle que soit l’issue du processus.\n \n\nProfil recherché:\n\n \nCe que propose le poste\nRémunération et avantages\n* \nEntre 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil\n* \nPrime de partage de la valeur après un an d’ancienneté\n* \n37h30 par semaine + 12 RTT par an\n* \n2 jours de télétravail par semaine accessible après la période d’essai\n* \nTickets restaurant, prise en charge du transport à 50 %, mutuelle et prévoyance\nÉvolution et accompagnement\n* \nPolitique active de promotion interne\n* \nPrimes discrétionnaires pour les collaborateurs investis\n* \nParcours d’intégration structuré : binôme, procédures écrites et formations compagnies\nProfil recherché\nL’expérience en gestion de flotte automobile est primordiale , le niveau d’études n’est pas d’éterminant, nous recherchons avant tout une expertise métier.\nNous recherchons une personne :\n* \ndisposant d’une expérience en gestion de flotte automobile (indispensable)\n* \ndotée d’un sens du service client et à l’aise avec des interlocuteurs exigeants (collectivités)\n* \nappréciant le travail en équipe\n* \nayant une communication fluide et une attitude constructive\n* \nmotivée par l’idée de développer ses compétences\nLa maîtrise d’Excel constitue un atout, mais une formation interne peut être proposée.\nPour candidater\nMerci d’adresser votre CV, chaque candidature fait l’objet d’un accusé de réception, et un retour est systématiquement apporté quelle que soit l’issue du processus.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 36 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPASS SERVICES
\nIFPASS CABINET DE RECRUTEMENT accompagne ses clients dans l'acquisition de leurs nouveaux talents en proposant des prestations de sourcing et de recrutement « clé en main » dédiées aux secteurs de l’assurance et de la banque.\nNotre connaissance de ces secteurs associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des solutions modulables et sur-mesure adaptées à leurs besoins.\n
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