Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit 16 - Angoulême
Offre n° 4612765
Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Expert-comptable pour un Cabinet situé à Angoulême.\nLes plus du cabinet :\n- Dématérialisation : Vous évoluez dans un environnement dématérialisé\n- Fonctions supports : Vous pouvez faire appel à l'aide des fonctions supports du groupe qui sont spécialisées sur différents sujets à tout moment\n- Intérêt du poste : Vous évoluerez sur différentes missions concernant la vie du cabinet et le développement de celui-ci\n- Les valeurs du cabinet : bienveillance et pragmatisme\n\nVéritable référent technique, vous vous appuyez sur une équipe de Collaborateurs que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en œuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leurs problématiques et intervention avec recul, réactivité et pertinence.\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d’une formation comptable et 5 ans d'expérience minimum en cabinet comptable, en gestion intégrale de dossiers. Vous avez pu développer par le biais de votre expérience des compétences en matières comptables et fiscales.\nVous avez le goût du contact et de la relation client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
\nGeco est un cabinet de recrutement indépendant. \nNous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.\nNous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.\nEn lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties. \n\n
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