Descriptif du poste:\n\nMissions du poste recherché : \nPour le pôle hébergement : Sous la hiérarchie du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et du Directeur Général, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service  :\n* Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l’approche clinique des personnes hébergées\n* Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées\n* En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial\n* En lien avec le Directeur et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d’une meilleure connaissance des besoins des publics accueillis\nPour le Pôle orientation/logement/accompagnement : Sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction du pôle orientation/logement/accompagnement, et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service urgences 115 et insertion et le Chef de service du pôle socio-judiciaire :\n* Vous soutiendrez les équipes des structures d’hébergement afin de faciliter l’approche clinique des personnes hébergées\n* Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées\n* En lien avec la Directrice et la Directrice adjointe, vous participerez aux réunions du réseau partenarial\n* En lien avec la Directrice et la Directrice adjointe, vous participerez au développement d’une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale\n \nLieu et durée de travail : \n* Poste basé dans le département de l'Oise\n* remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur\n* 35 heures  hebdomadaires  du lundi au vendredi selon un planning remis et porté à l'affichage \nRémunération : \n* Statut Cadre\n* Salaire indicatif de base brut mensuel selon expérience professionnelle - CNN66 (au 01.08.26 : 3382€ dont prime SEGUR \n* Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle\nAvantages : \n* Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective\n* 9 jours de congés trimestriels par an\n* Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma\nModalités de la prise de fonctions : \n* Prise de fonctions souhaitée au plus tôt\n* Période d’essai de 4 mois\n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil requis : \n* Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique\nCompétences techniques  : \n* Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l’exclusion sociale\n* Connaissance de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en situation de précarité sociale\n* Connaissance des problématiques sociales\n* Capacité d’observation, d’analyse et de diagnostic d’une situation clinique\n* Techniques de l’entretien individuel\n* Techniques d’animation de groupe\n* Usage de l’outil informatique\nAptitudes professionnelles  : \n* Sens de l’écoute et du contact\n* Sens de l’observation\n* Qualités relationnelles et de communication\n* Bienveillance\n* Neutralité et objectivité\n* Ouverture d’esprit\n* Esprit d’analyse et de synthèse\n* Disponibilité \n* Discrétion\n* Devoir de réserve et confidentialité\n* Capacité à la prise de recul\n* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat