Descriptif du poste:\nUne expérience d'au moins deux ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. \n\n\n\nL'essentiel en un clin d'œil\n\n\n\nPoste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F)\n\nLocalisation : Saint-Michel-sur-Ternoise (62)\n\nRémunération : 36K€ à 40K€ + primes \n\nOrganisation : Télétravail, semaine de 4,5 jours possible\n\n\n\nPourquoi lire cette annonce ?\n\nSuite au départ en retraite d’un collaborateur, le cabinet recrute son/sa remplaçant(e).\n\n\n\nVotre rôle dans cette histoire\n\n\n\n- Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :\n\n- Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.\n\n- Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.\n\n- Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.\n\n- La saisie est effectuée par des assistants comptable\n\n\n\nEt demain ?\n\n\n\nL’entreprise encourage la montée en compétences :\n\n\n\n- Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.\n\n- Accompagnement possible pour passer le DEC.\n\n- Missions de conseil à forte valeur ajoutée.\n\n\nProfil recherché:\nVous pouvez postuler si...\n\n\n\nPrérequis obligatoires :\n\n\n\n- Expérience de 2 ans et + en cabinet comptable.\n\n- Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.\n\n- Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.\n\n\n\nBonus (un plus, mais pas indispensable) :\n\n\n\n- Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).\n\n- Aisance avec les outils digitaux comptables.\n\n\nCe que ce cabinet vous offre\n\n25 jours de congés payés & 25 jours de RTT\n* Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi)\n* Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles\n* CSE : Cartes cadeaux,Voyages, Tarifs préférentiels, etc\n* Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets)\n* Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise\n* Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations\n* Nombreux moments de convivialités et d'échanges\n* Journée du personnel, repasLe process ? \n\n\n\n1.\tÉchange téléphonique avec Camille (c’est moi)\n\n2.\tEntretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours\n\n3.\tSi tout le monde est convaincu, c’est le début d’un nouveau chapitre\n\n\n\nPrêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.\n