Descriptif du poste:\n\n\n \n\n \n\nLe Contract Manager assure la conformité des contrats, notamment le respect des clauses contractuelles Carrefour essentielles (Golden Rules). Il est responsable du suivi des reportings à mettre en place et apporte un soutien aux acheteurs en cas de besoin.\n\n \n\nMissions principales : \n\n \n\nGestion des contrats :\n\n▪ Garantir l'exécution des contrats avec l'acheteur en veillant à ce que les termes et les conditions du contrat soient conformes aux règles d'or, aux politiques et aux objectifs de l'entreprise et soient bien appliquées.\n\n▪ Suivi de la couverture contractuelle et de la conformité des contrats.\n\n \n\nAnalyse des risques et conformité aux réglementations des contrats :\n\n▪ Suivi de la conformité des clauses "Golden Rules" dans les contrats avant mise en signature.\n\n▪ Evaluer les risques financiers associés à chaque contrat et travailler avec les parties prenantes pour élaborer un suivi (Alerting de fin de contrat, alerting financier etc).\n\n▪ Évaluer les risques de conformité réglementaires (respect de la charte éthique, RGPD, IA etc.)\n\n \n\nSuivi et exécution des contrats :\n\n▪ Surveille les performances, les livrables et les échéances pour garantir que le contrat est exécuté conformément aux attentes.\n\n▪ Faire un suivi des remises commerciales et relancer les acheteurs pour application\n\n \n\nOptimisation des contrats :\n\n▪ Travailler avec l'acheteur à l'identification des opportunités d'optimisation ou d'amélioration du process de contractualisation pouvant générer de la performance.\n\n \n\nArchivage et gestion documentaire :\n\n▪ S'assurer de la documentation et de l'organisation de tous les contrats dans Ariba\n\n▪ Garantir que les échéances pour les renouvellements ou les modifications sont respectées (alerting).\n\n▪ Garantir le bon respect du process de contractualisation via l'outil.\n\n \n\nReporting et analyse :\n\n▪ Générer régulièrement des rapports sur la performance des contrats, la conformité dans l'outil.\n\n▪ Faire le suivi des KPIs contractuels (taux de couverture, taux de conformité aux GR etc.).\n\n▪ Fournir une analyse de ces rapports avec les informations essentielles pour la mise en conformité du process.\n\n \n\nInformations complémentaires : Contrat : CDD 1 mois à pourvoir dès que possible, Lieu : Massy, gare RER B et RER C, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 1 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, etc), Solution gratuite pour faire du sport : EGYM WELLPASS\n\n\n\n \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nExpérience/Formation professionnelle\n* \n\nFormation achats idéalement\n* \n\nExpérience dans les achats appréciée/requise afin de mieux appréhender les process achats et de contractualisation.\n\n \n\nCompétences techniques :\n* \n\nConnaissance des contrats (compréhension des principes juridiques\n* \n\nCompétences en négociation, gestion des risques et analyses financières\n* \n\nMaîtrise des outils bureautiques\n* \n\nUtilisation d'Ariba SAP\n* \n\nBonne connaissance des fonctions Achats Indirects au sein de l'entreprise et pratique des achats \n* \n\nAnglais courant indispensable \n\n \n\nSavoir-être :\n* \n\nEsprit d'analyse et de synthèse \n* \n\nForce de proposition \n* \n\nTravail en équipe \n* \n\nRigueur, éthique, intégrité et autonomie \n* \n\nFortes aptitudes à convaincre, négocier et mettre en œuvre des schémas de rupture\n* \n\nCapacité d'adaptation rapide