Descriptif du poste:\nSalaire: 50-60k \nAxians Data Management est une société offrant une expertise en services managés, conseil et intégration pour concevoir, moderniser et opérer des infrastructures data critiques.\nNos équipes interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : bases de données, plateformes data, cloud, automatisation, sécurité et performance applicative.\nNotre ambition est de garantir la disponibilité, la performance et l’évolutivité des systèmes d’information tout en accélérant les projets de transformation numérique de nos clients.\n \nDans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain collaborateur en CDI qui devra apporter son expertise chez notre client à Marseille en tant que :\n \n Tech Lead (F/H)\n \nContexte de mission :\nLe département IT assure la gestion des éléments suivants :\no   la gestion des incidents\no   Le MCO du parc applicatif\no   Le traitement des demandes d’évolution\no   Le monitoring et la gestion des activités d’exploitation\n \nLe périmètre de mission concerne l’ensemble des domaines et consiste en la gestion du delivery sur le plan technique\n \nVOS MISSIONS\no   Contribuer de façon proactive avec les équipes à la conception des solutions techniques et aux bonnes pratiques de développement\no   Encourager la collaboration et le partage de connaissance au sein de la TMA\no   Réaliser des audits de qualité de code, s’assurer de la réalisation des tests et réaliser des feedbacks afin que les équipes puissent s’améliorer\no   Constituer, alimenter et restituer un reporting de qualité de code via un outil qualimétrique (Sonar)\no   Faire l’interface entre les équipes TMA & T&O afin de trouver définir les meilleures solutions techniques\no   Participer aux instances existantes de sorte à animer l’équipe de développement\no   Se positionner en tant que facilitateur auprès des équipes de développement en veillant à ne pas alourdir le mode de fonctionnement existant\no   Challenger et être force de proposition quant à l’organisation, les processus et la gestion des activités de développement\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …\nDe formation Bac+3/5, vous avez une expérience d’ingénieur informatique ou en tant que Tech Lead dans les environnements IT d’au moins 5 ans.\nVous disposez d'une bonne connaissance des environnements techniques applicatifs notamment sur les technologies suivantes :\no   Back : Java, EJB, CDI, Spring, SpringBoot, SOAP, REST, SpringBatch, EclipseLink, KSL Admin, KSL Studio, PL/SQL, JMS, Oracle\no   BSA, Oracle SOA , …\no   Front : JSF, Liferay, Thymeleaf, Angular, Java JEE, Oracle Forms , Node, …\no   Logs : Log4J, Oracle logs , …\no   Middleware : Jonas, TomCat, WebLogic, Oracle , …\no   BDD : Oracle, …\n \nVous avez des connaissances CI/CD, culture DevOps et méthodologie agile.\nVous faîtes preuve de leadership, d'adaptabilité et de flexibilité et avez aussi le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.\nVous avez le sens du service et du relationnel avec les clients et les équipes internes, et une bonne aisance orale et écrite.\nVous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit)\n \n \nConditions d’accueil :\no   Accord/Charte de télétravail\no   PEG VINCI, Intéressement, Participation\no   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)\no   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…\nLes + …\n \n•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,\n•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),\n•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,\n•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,\n•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,\n•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.\n \n Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!\nPostulez et venez partager le CESAR ! \nConfiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité\n \nNos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.\nVenez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !