En soutient au responsable du secteur montage de l'électricité, vous êtes en charge :  Du suivi des marchés et des commandes par navire : - Vous contribuez à l'élaboration des bordereaux de consultations de sous-traitance (quantitatifs pour appels d'offre et commandes), - Vous participez aux comparaisons des offres avec le service achat, - Vous créez les demandes d'achat dans le logiciel (SAP) et effectuez la mise à jour des commandes (achats matières, évolutions quantitatifs, travaux de modifications et travaux supplémentaires) et déclenchez le paiement. - Vous assurez la bonne gestion documentaire pour votre secteur. De la gestion de l'ensemble des demandes administratives du service : gestion des habilitations électricité / harnais / soudure / conduite d'engins, demandes d'accès informatiques, formations, recherches d'intérimaires, commandes d'outillages... Du contrôle et de la création des ordres de travail sous SAP, ainsi que la résolution de problèmes. Du suivi du déploiement des actions opérationnelles de notre plan de progrès en lien avec les contrats de sous-traitance. De la diffusion les indicateurs de performances hebdomadaires du service. - Titulaire d'un Bac+2/3 en licence éco-gestion ou équivalent, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un niveau avancé en Excel, pour le reporting des données. - Votre aisance relationnelle est un atout majeur pour les échanges fréquents avec les équipes internes et les fournisseurs externes. - Une bonne organisation et la capacité à gérer des tâches multiples sont indispensables. - Vous possédez également une bonne capacité d'analyse pour comparer les chiffres et optimiser les processus d'achat. - Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour l'échange par mail avec nos fournisseurs. En venant chez nous, c'est aussi : ·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·  Plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h) ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com