Descriptif du poste:\n\n\nECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !\n \nECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution \nAgence de Nantes (44)\nCDI\n \nVous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !\n \nVos missions :\n \nEn tant qu’Ingénieur études HVAC exécution vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.\n \nRattaché.e au Responsable d’études HVAC et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :\n* Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques ainsi que les normes applicables.\n* Rédiger des documents de définition technique décrivant les équipements HVAC.\n* Identifier et communiquer les points de difficulté potentiels liés au projet.\n* Participer activement aux réunions d’équipe avec les différents intervenants.\n* Établir et suivre les plannings des activités relatives au projet.\n* Émettre des demandes de prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats.\n* Échanger avec les fournisseurs sur les aspects techniques des propositions.\n* Analyser et sélectionner les offres techniques et financières des fournisseurs en lien avec le service achats.\n* Suivre la fabrication des équipements pour assurer la conformité aux spécifications.\n* Réaliser des inspections chez les fournisseurs afin de garantir la qualité et la conformité des équipements livrés.\n\nProfil recherché:\n\n \nIdéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.\n* 3 ans minimum (ou plus) en études d’exécution HVAC.\n* Appétence pour les études de conception, notamment en phases Avant-Projet Sommaire (APS) et Avant-Projet Détaillé (APD).\n* Maîtrise des normes et exigences techniques HVAC.\n* Capacité à gérer des relations fournisseurs et à collaborer avec le service achats.\n* Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et suivre les tâches.\n* Rigueur, sens du détail et bonnes aptitudes en communication.\n* Autonomie et esprit d’équipe.\nPourquoi venir chez nous ?\n \nChez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :\n* Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.\n* Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !\n* Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.\n* Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences \n* Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.\n* Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.\n \nVotre package de rémunération et vos avantages :\n* Rémunération sur 13 mois.\n* Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)\n* Prime vacances versée en Juin.\n* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.\n* Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).\n* Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).\nEQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.\nL’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.