Descriptif du poste:\n\n \nDescription du poste\nAu quotidien :\n \n* \nConcevoir et déployer des solutions financières innovantes sur Oracle ERP Cloud pour répondre aux besoins des métiers.\n* \nAnalyser et adapter les processus financiers et comptables des nouvelles entités dans le cadre du modèle standardisé (Core Model).\n* \nCollaborer avec les équipes techniques pour garantir une intégration fluide et performante des systèmes.\n* \nFormer et accompagner les utilisateurs finaux pour assurer une adoption réussie des solutions.\nVos missions :\nConcevoir et paramétrer les solutions financières\n* \nTraduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles sur Oracle ERP Cloud, en garantissant leur alignement avec les processus financiers et comptables.\n* \nParamétrer les modules financiers (comptabilité, gestion budgétaire, reporting, etc.) pour répondre aux exigences des métiers.\n* \nProposer des optimisations des processus ou des enrichissements du modèle standardisé (Core Model) lorsque nécessaire.\nAnalyser et adapter les besoins des nouvelles entités\n* \nRecueillir et analyser les besoins financiers et comptables des nouvelles entités ou filiales.\n* \nApporter des réponses adaptées dans le cadre du modèle standardisé, tout en identifiant les éventuels écarts ou besoins spécifiques.\n* \nPréconiser des adaptations des processus métiers ou des évolutions du Core Model pour garantir une solution pérenne et scalable.\nCollaborer avec les équipes techniques\n* \nTravailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une intégration fluide des systèmes financiers.\n* \nContribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la documentation technique.\n* \nParticiper aux tests et à la validation des paramétrages pour garantir la qualité et la conformité des solutions.\nFormer et accompagner les utilisateurs\n* \nConcevoir et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux, afin de faciliter leur prise en main des solutions.\n* \nAssurer un accompagnement personnalisé pour répondre aux questions et lever les blocages.\n* \nCréer des supports pédagogiques (guides, tutoriels, FAQ) pour soutenir l'adoption des outils.x\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nrejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, systèmes d'information ou école d'ingénieurs (ou équivalent).\n* \nExpérience confirmée d'au moins 5 ans dans la conception et le paramétrage de solutions ERP Oracle dans le domaine financier, idéalement sur Oracle ERP Cloud.\n* \nExpérience significative dans un environnement complexe, de préférence au sein d'une grande entreprise ou d'un cabinet de conseil.\nCompétences techniques :\n \n* \nMaîtrise des processus financiers :\n* \nProcure-to-Pay (P2P) : gestion des achats, des factures et des paiements ;\n* \nOrder-to-Cash (O2C) : gestion des commandes, de la facturation et des encaissements ;\n* \nRecord-to-Report (R2R) : clôture comptable, reporting financier et consolidation.\n* \nCapacité à analyser et optimiser les processus métiers pour les adapter aux meilleures pratiques et aux exigences réglementaires.\n* \nMaîtrise des modules financiers d'Oracle ERP Cloud :\n* \nComptabilité générale et auxiliaire ;\n* \nGestion budgétaire et prévisions ;\n* \nReporting financier et analytique.\n* \nExpérience sur les outils d'intégration et de personnalisation Oracle :\n* \nFBDI (File-Based Data Import) pour l'import de données ;\n* \nOTBI (Oracle Transactional Business Intelligence) et OAC (Oracle Analytics Cloud) pour le reporting et l'analyse ;\n* \nOracle Integration Cloud pour l'intégration des systèmes.\n* \nConnaissance des solutions Oracle historiques (ex. : PeopleSoft) est un plus.\nCertifications et veille technologique :\n* \nCertification Oracle ERP Cloud en finance (un atout majeur) ou volonté de la passer.\n* \nVeille active sur les évolutions des solutions Oracle et les bonnes pratiques en matière de transformation digitale des fonctions financières.\nAnalyse et résolution de problèmes\n* \nEsprit analytique pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.\n* \nCapacité à prioriser les actions et à proposer des compromis équilibrés entre exigences métiers et contraintes techniques.\nCommunication et collaboration\n* \nAisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (métiers, équipes techniques, utilisateurs finaux).\n* \nPédagogie pour expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible.\n* \nEsprit d'équipe pour collaborer avec les développeurs, les chefs de projet et les autres consultants.\nRigueur et sens du détail\n* \nMinutie dans la conception, le paramétrage et les tests des solutions.\n* \nSens des responsabilités pour garantir la qualité et la conformité des livrables.\nAdaptabilité et innovation\n* \nCapacité à s'adapter à des environnements en constante évolution (nouveaux besoins, nouvelles technologies).\