Descriptif du poste:\n\nLa gestion et l'organisation d'événements internes constituent l'un des piliers de cette alternance. Le ou la titulaire du poste sera amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un événement, depuis sa conception jusqu'à son bilan post-événement. Cette mission requiert rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.\no Participer à l'organisation d'événements internes : séminaires, temps forts, ...\no Gérer les invitations, la logistique et les réservations de salles, ainsi que les liens avec les différentes parties prenantes à l'organisation.\no Coordonner les besoins techniques et assurer les relations avec les prestataires externes (demandes de devis, suivi de la qualité des prestations, ...).\nLa production de contenus engageants et adaptés aux différents publics internes représente une part importante des missions confiées. Il s'agit de concevoir, rédiger et diffuser des messages clairs, pertinents et accessibles, en tenant compte des spécificités de chaque canal et de chaque audience cible.\no Rédiger des articles destinés aux salariés et managers du groupe.\no Elaborer un planning de diffusion de posts LinkedIn et proposer des contenus rédigés sur certains sujets.\no Produire des présentations PowerPoint claires, visuelles et percutantes.\no Mettre à jour l'intranet et le site d'info RH (via SharePoint).\no Concevoir des kits de communication et des éléments de langage (Q&A, guides pédagogiques divers, ...).\nAu-delà des missions opérationnelles, le ou la titulaire du poste sera associé(e) à des projets transverses et au pilotage global des activités de la direction. Cette dimension requiert une capacité à prendre du recul, à synthétiser des informations complexes et à collaborer avec des interlocuteurs variés.\no Préparer des supports de réunion et rédiger des comptes rendus synthétiques et opérationnels.\no Contribuer à des projets transverses : campagnes d'engagement, projets Marque employeur, initiatives RH.\no Exemple concret : Participer activement à une campagne nationale de communication interne sur un projet stratégique du Groupe.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un·e alternant·e en Master 2 Communication, passionné·e par les enjeux de la communication interne et désireux·se de s'investir dans un environnement dynamique et stimulant.\n \nPour réussir dans ce rôle, l'alternant·e devra faire preuve des qualités suivantes, essentielles pour relever les défis d'une communication interne efficace et impactante :\n* Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, pour produire des contenus clairs, précis et adaptés aux différents publics.\n* Maîtrise de soi pour travailler sereinement dans un environnement parfois exigeant et rythmé.\n* Autonomie, pour prendre en charge des missions variées et mener à bien les tâches qui lui sont confiées.\n* Gestion de projet, pour organiser et prioriser les actions, tout en respectant les délais et les objectifs fixés.\n* Aptitude à l'analyse et à la synthèse, pour restituer des informations complexes de manière simple et accessible.\n* Coopération, transversalité et travail en réseau, pour collaborer efficacement avec les différentes équipes et parties prenantes.\n