Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Générale des Services et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie financière de la commune et garantissez la fiabilité, la sincérité et l’optimisation des ressources budgétaires. Vos missions sont : \nManagement et organisation du service\n* Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 personnes ;\n* Organiser et optimiser les procédures financières ;\n* Développer une culture de gestion et de performance au sein des services.\nPilotage budgétaire et financier\n* Élaborer et suivre le budget principal et les budgets annexes de la collectivité ;\n* Assurer la préparation budgétaire en lien avec les services et les élus ;\n* Réaliser les analyses financières, prospectives et tableaux de bord d’aide à la décision ;\n* Superviser l’exécution budgétaire et garantir la qualité comptable ;\n* Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie, des subventions et de la fiscalité locale ;\n* Participer à la définition de la stratégie pluriannuelle d’investissement.\nConseil et accompagnement des élus et de la direction\n* Apporter une expertise financière et réglementaire ;\n* Sécuriser les procédures et veiller au respect des règles de la comptabilité publique ;\n* Contribuer aux projets structurants de la collectivité.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nDoté(e) d’une solide expertise en finances publiques et en comptabilité des collectivités territoriales, vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables applicables aux communes ainsi que les enjeux de pilotage financier et de prospective. Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale et possédez de réelles capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision. Manager reconnu(e), vous savez fédérer et accompagner une équipe tout en développant des relations de travail constructives avec les élus, la direction générale et les services. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie, de discrétion professionnelle et d’un fort sens du service public.\n \nCONDITIONS DE RECRUTEMENT\n* Poste à temps complet ;\n* Recrutement par voie contractuelle ;\n* Cadre d’emplois des Attachés territoriaux – Catégorie A ;\n* Rémunération attractive\n* Collectivité de 15 000 habitants environ\n \nRetrouvez sur le site du cabinet Noviac tous nos conseils à destination des candidats (comment rédiger un CV percutant, comment se préparer à un entretien d'embauche, etc).