Responsable comptable F/H - Direction gestion, finance

Responsable comptable F/H - Direction gestion, finance 31 - Toulouse

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Offre n° 4613400
Responsable comptable F/H - Direction gestion, finance

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un ou une cadre comptable pour rejoindre notre équipe dynamique de comptables, assistants, délégués mandataires judiciaires sur notre dispositif tutélaire site de Toulouse (DATO) pour une période de 1 mois avec prolongation de 6 mois minimum à prévoir.\nLe DATO est désigné par les Juges des Tutelles (31 et 82) pour la mise en œuvre de 1400 mesures de sauvegarde de justice avec MJPM spécial, de curatelle renforcée, de tutelle, de mesure d’accompagnement judiciaire, à destination de majeurs protégés vulnérables.\nVos missions\nDans le cadre des orientations définies par l’association et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de Dispositif, et fonctionnelle du Directeur des Affaires Financières de l’AJH, il/elle est le référent comptable et fiscal sur l’ensemble des sujets portés par le service du DATO, qu’il s’agisse de la comptabilité du service comme de la comptabilité tutélaire concernant les majeurs protégés.\n• Missions comptables et financières du dispositif :\n-Assurer la gestion courante de la comptabilité (saisie, contrôle, lettrage, opérations bancaires).\n-Réaliser les clôtures périodiques et participer à l’établissement des comptes annuels.\n-Gérer les immobilisations et les opérations inter-établissements.\n-Préparer les virements fournisseurs et suivre les créances et dettes.\n-Contribuer au suivi des investissements et au respect des échéances comptables.\n-Elaborer et suivre les budgets du dispositif\n-Apporter une aide technique et administrative à la direction du dispositif dans la gestion des contrats en cours\n-Assurer la gestion et le suivi des remboursements de frais mensuels des salariés du DATO\n-Assurer la gestion et le suivi de la flotte de véhicules de service\n-Gérer toutes les démarches et tâches administratives nécessaires et en lien avec la comptabilité\n-Apporter une aide technique auprès des cadres de direction du dispositif sur tous les aspects en lien avec la comptabilité\n-Apporter une aide technique sur la gestion du social avec le traitement des suivis IJSS et Prévoyance\n• Missions comptables et financières de la comptabilité tutélaire :\n-Animer et soutenir l’équipe comptable en charge de la comptabilité tutélaire (5 comptables)\n-Assurer la gestion et le suivi de l’activité de l’équipe comptable, en lien avec les partenaires bancaires et le prestataire logiciel métier\n-En lien avec les délégués, être garant de la mise à jour et de l’exactitude dans le logiciel métier des éléments nécessaires au bon calcul de la facturation des personnes protégées (ressources, patrimoine, lieu de vie, type de mesure en vigueur…)\n-Superviser et valider les comptes-rendus de gestion annuels des majeurs protégés\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché \n• Titulaire d’un diplôme de niveau III (BTS), niveau II apprécié\n• Expérience souhaitée sur des fonctions similaires.\n• Qualités relationnelles et esprit d’équipe\n• Excellente maitrise de l’outil informatique\n• Grande capacité de travail administratif\n• Rigueur et sens de l’organisation\n• Forte motivation pour l’action sociale Rémunération & Politique sociale\nPolitique sociale\n• CCN du 15 mars 1966\n• Cadre classe 3 niveau II\n• Reprise ancienneté selon profil et convention collective\n• 35 hebdomadaires du lundi au vendredi avec horaires individualisés

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES


\nAncrée dans le territoire du Sud Toulousain l’association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs.\nL’AJH n’a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l’objectif permanent d’améliorer la qualité de l’accompagnement des personnes qu’elle accueille.\nEn tant que professionnel vous portez nos vale

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