Descriptif du poste:\n\n\nECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !\n \nECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Méthode GC H/F\nAgence de Cherbourg Octeville (50)   \nCDI\n \nVous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !\n \nVos missions :\n \nL’ingénieur méthodes GC intervient en support aux équipes travaux pour optimiser la préparation, la planification et l’exécution des activités de génie civil sur un chantier nucléaire de grande envergure. Il garantit la conformité technique, la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle des méthodes mises en œuvre.\n \nRattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire d’optimisation de locaux, vos missions principales seront :\n \n1. Préparation et optimisation des méthodes\n2. Planification et coordination\n3. Conformité réglementaire et sûreté nucléaire\n4. Support opérationnel au chantier\n\nProfil recherché:\n\n \nVotre profil :\n \nIdéalement issu.e d’une formation en ingénierie en génie, civil BTP ou équivalent vous disposez d’une expérience significative de minimum 3 ans en méthode GC idéalement sur des projets industriels lourds.\n \n* Compétences techniques : Génie civil, une expérience en chantier nucléaire est un plus\n* Aptitudes personnelles : Organisation\n* Projet : Industriels lourds\n \nPourquoi venir chez nous ?\n \nChez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :\n* Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.\n* Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !\n* Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.\n* Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences \n* Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.\n* Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.\n \nVotre package de rémunération et vos avantages :\n* Rémunération sur 13 mois.\n* Horaires flexibles\n* Prime vacances versée en Juin.\n* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.\n* Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).\n* Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).\n \nEQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.\nL’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.