Description: Le service couvre une prise en charge large : urgences générales, polyvalentes, cardiologie interventionnelle, urgences mains et traumatologiques. Missions Rattaché(e) à la Direction des soins, vous managez une équipe d’une vingtaine de personnes (IOA, IDE, AS, brancardiers, agents administratifs). Vos missions principales : - Piloter l’organisation matérielle et humaine du service et assurer la gestion courante. - Optimiser la prise en charge des patients par les équipes soignantes. - Contribuer à l’élaboration et au déploiement du projet de service. - Jouer un rôle d’interface et de médiation avec le corps médical et les services partenaires. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité des soins. - Conduire des actions d’amélioration continue, suivi d’activité et reporting. Exigences: Profil recherché - Expérience : première expérience réussie en tant que cadre de santé ou infirmier(ère) expérimenté(e) souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités. - Formation : idéalement Diplôme Cadre de santé ou Master en management (ou expérience équivalente). - Compétences : management d’équipe, gestion de plannings, capacité à rendre compte, connaissance des parcours étudiants IDE/AS. - Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, agilité, qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Un parcours d’intégration et des formations seront prévus. Avantages: Conditions & avantages - Statut : Cadre — forfait 216 jours/an ; astreinte administrative (environ 1 fois tous les 2 mois). - Rémunération : selon grille conventionnelle FHP et profil. - Avantages : primes diverses (annuelle, assiduité, objectif), participation/intéressement, mutuelle d’entreprise, crèche à proximité, CSE, restaurant d’entreprise. - Accessibilité : arrêt de tramway à proximité, accès rocade en <5 min, stationnement gratuit ou abonnement TC pris en charge à 100%.