<p>Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Chargé (e) de projet SIRH GTA pour piloter le déploiement d'une solution de gestion des temps et des activités (GTA) sur l'ensemble des entreprises du Groupe, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines.</p> <p>Missions :</p> <p>-Participer activement au projet de déploiement du système de Gestion des Temps et Activités (GTA) : en intervenant sur les étapes clés :</p> <p>-Déploiement, paramétrage, tests</p> <p>-Et accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement.</p> <p>-Assurer le rôle de référent(e) fonctionnel(le) pour l'outil GTA, en garantissant son bon fonctionnement et son adéquation avec les besoins métiers et le prestataire retenu.</p> <p>-Collaborer avec l'équipe paie pour sécuriser la qualité, la fiabilité et la conformité des éléments variables transmis pour le calcul des salaires.</p> <p>-Contribuer aux contrôles post-paie, en vérifiant la cohérence des données issues de la GTA avec les traitements effectués.</p> <p>Gérer les incidents fonctionnels et accompagner la mise en place du système, en proposant des améliorations pour optimiser les processus</p><p>-Une expérience de 5 à 8 ans minimum en tant que chargé(e) de mission SIRH (idéalement en entreprise),</p> <p>-Une expérience et une pratique des outils suivants est nécessaire : SILAE ; e.TEMPTATION ; KELIO ....</p> <p>-Une connaissance de l'environnement industriel serait un plus, ainsi qu'une pratique des organisations matricielles et multi-sociétés.</p> <p>-Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.</p> <p>-Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.</p>