Descriptif du poste:\n\nPositionnement dans l’organisation\n* Rattachement : Direction\n* Encadrement direct : équipe comptable (10 à 12 collaborateurs)\n* Relations internes :\n* Responsables de bureaux (Montauban, Réalmont, Eauze)\n* Fonctions supports (RH, IT, juridique, social)\n* Relations externes :\n* Adhérents / clients\n* Ordre des experts-comptables\n* Partenaires locaux\n \nMissions principales\nManagement et organisation\n* Encadrer, animer et structurer l’équipe comptable de Auch et EAUZE\n* Mettre en place une organisation claire des portefeuilles\n* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs\n* Assurer une communication fluide avec la Présidence et le CA\n* Instaurer des méthodes de travail harmonisées\n \nPilotage de l’activité\n* Suivre les portefeuilles clients et la rentabilité\n* Piloter les indicateurs de performance (production, facturation, délais)\n* Garantir la qualité des prestations comptables\n* Superviser l’organisation et/ ou la réalisation des visas\n* Assurer la continuité d’activité (anticipation des risques RH)\nDéveloppement commercial\n* Contribuer activement au développement du portefeuille clients\n* Gérer les prospects sur le secteur d’Auch\n* Participer à la stratégie de développement de l’association\n* Valoriser l’image de la structure localement\nAppui technique et expertise\n* Apporter un soutien technique aux équipes\n* Sécuriser les dossiers complexes\n* Participer à la structuration des pratiques comptables\nContribution à la structuration globale (dès septembre 2027)\n* Participer à la réflexion stratégique (organisation multi-sites)\n* Collaborer avec le responsable de Montauban (logique de gestion de centres)\n* Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les bureaux\n* Participer aux projets transverses (outils, procédures, organisation)\nCoordination avec les fonctions supports \n* Travailler en lien avec la fonction RH :\n* Suivi des collaborateurs\n* Entretiens annuels\n* Gestion des situations individuelles\n* Collaborer avec l’IT pour l’optimisation des outils\n* S’appuyer sur les pôles juridique et social\nResponsabilités clés\n* Management opérationnel du site d’Auch\n* Atteinte des objectifs économiques et qualitatifs\n* Fidélisation des adhérents\n* Développement de l’activité\n* Structuration et professionnalisation des équipes\n\nProfil recherché:\n\nFormation / expérience\n* Diplôme d’Expertise Comptable ou niveau équivalent fortement apprécié\n* Expérience confirmée en cabinet comptable ou structure équivalente\n* Expérience en management d’équipe indispensable\nCompétences techniques\n* Maîtrise de la comptabilité (agricole et/ou commerciale)\n* Bonne connaissance des obligations réglementaires\n* Capacité à piloter une activité multi-dossiers\nCompétences managériales\n* Leadership et capacité à fédérer\n* Sens de l’organisation et de la structuration\n* Capacité à accompagner le changement\n* Aptitude à la transmission des compétences\nQualités personnelles\n* Autonomie et sens des responsabilités\n* Esprit d’analyse et de décision\n* Bon relationnel et sens du service\n* Capacité à s’inscrire dans une dynamique collective