Direction/Chef du pole SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" F/H - Administration des RH

Direction/Chef du pole SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" F/H - Administration des RH 75 - Paris 10e Arrondissement

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Offre n° 4613801
Direction/Chef du pole SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" F/H - Administration des RH

75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nRecrutoyou recherche \nun Chef de la division SST "Risques professionnels et Facteurs Humains" \ndu département matériel\npour le compte du client à dimension national et international de Saint Denis.\n \nENTREPRISE\nNotre client est acteur national incontournable dans le secteur de l'industrie et de la maintenance sur du matériel spécifique. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international.\nVous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission.\nVous accompagnez  les 11 usines de l'entité sur les sujets SST et  les enjeux de transformation tout en maintenant le niveau des standards mis en place.\n \nVous êtes sous la direction du Directeur sécurité, de l'entité Direction du matériel.\nMISSIONS\nEn cohérence avec la Stratégie de la direction Matériel, le chef de mission:\n- Anime les\nactions de prévention sur les risques pour le Métier, ainsi établis liés à La Santé et la Sécurité au Travail (SST)\n- Veille et fait vivre le système de gestion des\nrisques: \n                - A L'amiante présente dans le matériel roulant \n                - risque électrique \n                - risque chimique \n                - Au travail en Hauteur \n- Représente le Métier Matériel aux différentes réunions de travail et particulièrement des accidents graves.\n- Est l'ingénieur conseil: à ce titre répond aux sollicitations des directeurs d'établissements et des DRH \n- Manage une équipes de 8 personnes expertes: préventeurs nationaux , qui sont en charge de l'accompagnent terrain sur le suivi des accidents et l'animation des actions de transformations managériales, \n \nLe chef de mission:\n- Manage et arbitre les sujets prévention avec les préventeurs nationaux, réalise au quotidien le suivi\nAnimer et piloter la division MSP\n- Réalise des points réguliers sur les sujets en cours, notamment ceux poussés par le groupe\n- Anime la réunion trimestrielle des ÇOSECS (coordinateurs sécurité)\n- Anime les réseaux sécurité SST « métiers»\n- Participe au CSSCT \n \n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES\n- Techniques : Connaissance approfondie des processus de production, des processus d’industrialisation avec une spécificité SST \n- Terrain: connaissance et approche terrain \n- Managériales : Capacité à gérer et coordonner des équipes, à accompagner le changement et à développer les compétences des collaborateurs, dans un milieu complexe. Capacité à s'adapter à ses différents interlocuteurs.\n \n- Leadership et Communication : Aptitude à prendre des décisions stratégiques, à négocier et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. \n- Rendre compte : Aptitude à convaincre, à formuler et à synthétiser des problématiques complexes.\n \nPROFIL\n- Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie industriel,\n \n- Master spécialisé en Santé, Sécurité au Travail (SST), QHSE ou Prévention des risques.\n- Expérience significative en prévention des risques industriels ou dans des postes de responsabilité dans le secteur industriel sur des postes de direction de sites \n- Expérience managériale directe \n \nREMUNERATION / INFO\nSalaire annuel brut sur 12 mois + 20% de primes annuelles (selon expérience)\nPrimes individuelles + primes de vacances + primes annuelles\nParticipation / Interessement\nForfait jour + congés payés + 18 RTT / Horaire de journée\ndu lundi au Vendredi\nDéplacement sur site tous les 15 jours / présente terrain essentielle\nTélétravail possible  1 à 2 jours/ semaine\nNombreux avantages et rémunérations annexes ( allocation familiale/ logement / frais de garde )\nMutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A partir de 80 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RECRUTOYOU


\nÀ propos de notre cabinet de recrutement\nRecrutoyou est un cabinet de recrutement basé à Nantes, créé en 2021. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs talents à travers une approche multi-sectorielle et pragmatique. Nous mettons un point d'honneur à assurer une relation de qualité avec nos clients et candidats, en garantissant un accompagnement sur-mesure et un engagement à 100% tout au long de la mission.

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