Descriptif du poste:\n\nSalaire: 48000\n- Nous recrutons !\nVous aimez les chiffres, mais surtout leur donner du sens ?\nVous souhaitez occuper un poste stratégique au cœur des enjeux RH et financiers d'une entreprise en pleine transformation ?\nDans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale / Chargé(e) de Performance RH en CDI situé dans la métropole lilloise.\n- Vos principales missions :\n- Piloter la masse salariale et les budgets RH.\n- Produire et analyser les indicateurs de performance sociale.\n- Élaborer les reportings RH et les projections budgétaires.\n- Participer aux projets liés à la rémunération, aux NAO et à l'amélioration des processus RH.\n- Collaborer avec les équipes RH, Finance, Paie et Opérations\n \n\nProfil recherché:\n\n- Le profil recherché :\n• Expérience en contrôle de gestion sociale ou contrôle de gestion RH.\n• Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des indicateurs RH.\n• Excellente maîtrise d'Excel (Power BI est un plus).\n• Esprit d'analyse, rigueur et goût du travail en équipe.