Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrutepour l'un de ses clients, cheministe, un Juriste (H/F) pour un poste en CDI basBETHUNE (62). Rattaché au Responsable Juridique, et en lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les problématiques juridiques du Groupe, en droit des affaires et plus particulièrement en droit social.  Vos missions sont notamment les suivantes :Droit social : Conseil, soutien et assistance juridique auprès des Responsables Opérationnels RH, dans un contexte multisite, sur l'ensemble de leurs questions juridiques relatives au droit socialPréparer, conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion de toutes les instances représentatives du personnelConseiller les opérationnels sur tous les aspects individuels et collectifs du droit du travail (réunions avec IRP et syndicats du groupe, accompagnement dans la gestion de conflits individuels et collectifs, de problématiques humaines et de procédures disciplinaires...)Assurer une veille juridique permanente (analyse des actualités légales, de branche, conventionnelles et jurisprudentielles), communiquer pédagogiquement auprès des équipes RH et préparer l'entreprise aux nouvelles dispositions Droit des affaires : Conseiller les opérationnels sur des problématiques juridiques diverses,Apporter votre expertise juridique sur tous types de documents juridiques et contrats (ex :accord de confidentialité, CGV, contrat de prestation de service etc...) en collaboration avec les interlocuteurs concernés, et opérations commerciales réalisées dans le réseau de distribution et suivi des contrôles opérés par l'administration économiqueParticipation à la gestion du secrétariat juridique d'une partie des sociétés du GroupeGestion et suivi des baux commerciaux et du parc immobilier (cessions, rédaction de baux commerciaux etc.)Suivre certains dossiers d'assuranceRéaliser la veille juridique générale et garantir l'application de la réglementation (droit des affaires et droit social) au sein du GroupeContribuer à l'analyse et au suivi des précontentieux et des contentieux et plus particulièrement des contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats du groupeRémunération et avantages : euros brut / 5j de RTT/an / réfectoire sur place (4.90 d'aide de repas) / Prime vacancesHoraires8hh / 13hh30 sauf le lundi 8h et le vendredi 16h30Congés (3 sem en été / 1 sem noël / 1 sem libre)