Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre établissement, vous assurez le pilotage des soins et l'encadrement des équipes paramédicales. En lien étroit avec la Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la clinique afin de garantir une prise en charge de qualité ainsi que la continuité des soins.\nEn tant que DSI, vous occupez un rôle crucial :\n· Vous participez aux décisions stratégiques relatives à l’organisation et à la prestation des services infirmiers de la Clinique.\n· En collaboration avec les Ressources Humaines, vous recrutez vos collaborateurs.\n· Vous instaurez une culture collaborative, motivez, fédérez et encadrez vos équipes (6 cadres et une centaine de collaborateurs paramédicaux). Vous exercez un management proactif, charismatique, impactant, tout en faisant preuve de diplomatie. Vous êtes acteur(trice) des changements managériaux et organisationnels.\n· Vous partagez, communiquez et travaillez en étroite collaboration avec la Direction et les Ressources Humaines. Vous participez aussi activement au projet d’accréditation. Vous êtes ouvert et à l’écoute et recherchez le consensus dans les discussions.\n· Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité relatifs aux soins infirmiers et à la qualité des soins dispensés (FEI, taux de satisfaction…)\n·  Vous êtes le garant de la continuité des soins de qualité. Pour cela, vous développez des relations fluides au sein des pôles, entre les pôles et avec les autres départements de la clinique.\n· En tant que manager vous êtes capable d'anticiper les évolutions et répondre aux urgences.\n· Vous êtes membre à part entière du CODIR.\n· Vous rapportez à la Direction de l’établissement.\n\nProfil recherché:\n\n Humaniste - diplomate – responsable – loyal(e)\nInfirmier(ère) de formation, vous êtes idéalement titulaire d’un master en gestion hospitalière ou santé publique de l’École des hautes études en santé publique (EHESP).\nLeader collaboratif, vous avez géré des équipes au sein d’un département infirmier (cadre, chef de service…) et avez démontré vos capacités à fédérer, à prendre et faire appliquer des décisions, et à implémenter les changements nécessaires. \nVous possédez une bonne connaissance de la psychiatrie et avez géré des projets dans des domaines variés tels que la qualité, les logiciels, projets transversaux, etc.\nPragmatique, vous alliez des capacités opérationnelles et de stratège. Votre intelligence émotionnelle et votre grande aisance relationnelle sont appréciées. Vous savez être diplomate et assertif.\nLa maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable, la connaissance d’Hôpital Manager (Softway) est appréciable.\nTous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.