Mécanicien(ne) automobile (H/F) 27 - Verneuil d'Avre et d'Iton
Offre n° 4614185
Mécanicien(ne) automobile (H/F)
27 - Verneuil d'Avre et d'Iton - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE, recherche un(e) mécanicien(ne)s automobile pour son agence de Verneuil-sur-Avre (27). Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'agence et du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs..). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique..). CDI à pourvoir - contrat 39 heures - rémunération 25 455 à 30 500 euros selon expérience Avantages : CSE + compteur d'heures de récupération + IRP Auto (avantages vacances, accompagnements personnalisés, loisirs, soutien scolaire enfants, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et disposez d'une expérience en mécanique VL.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25580.0 Euros à 30500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Employeur
Lallemand pneus
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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