Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Directeur de la filiale, vous prenez en charge la direction opérationnelle et stratégique du service travaux, composé d’environ 60 collaborateurs dont 10 conducteurs de travaux.\n\nL’objectif : consolider l’activité actuelle, accompagner la croissance, maintenir les standards techniques de haut niveau et optimiser les performances économiques et humaines du service.\n\n\n\nVos principales responsabilitésManagement d’équipe :\n\nAccompagner, former et faire évoluer les collaborateursPiloter les recrutements et garantir la cohésion des équipesStructurer les process internes et organiser la charge de travailPilotage opérationnel :\n\nRépartir les projets, assurer le bon déroulement des chantiers en termes de qualité, délais et sécuritéAppuyer techniquement les conducteurs sur les sujets complexesAssurer la relation avec les clients clés et partenairesSuivi financier et contractuel :\n\nGarantir les résultats économiques de l’activitéSuperviser la gestion des marges, les plannings et les engagements contractuelsAssurer un reporting fiable à la direction généraleEngagement sur le terrain :\n\nSuivre personnellement les projets majeurs ou à fort enjeuIntervenir en tant que référent technique et organisationnelCe que vous trouverez en rejoignant notre client :Un groupe solide, en développement constant, reconnu pour son exigence techniqueDes moyens humains et matériels dimensionnés, avec une culture du résultat et de la qualitéUne liberté d'action réelle, dans un cadre de confianceUne rémunération compétitive, supérieure aux standards du marché (fixe + avantages + perspectives)Une entreprise où les valeurs humaines sont concrètes, avec un taux de fidélisation élevé\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\n\nFormation supérieure en bâtiment (type ingénieur ou équivalent)Expérience confirmée en conduite de projets d’envergure et management d’équipes travaux dans le domaine de l’enveloppe du bâtimentMaîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers liés aux grands chantiersLeadership affirmé, capacité à fédérer, rigueur dans la gestion et sens du service clientEnvie de s’inscrire durablement dans un projet structurant et stimulant\nFixe + primes\n\nVéhicule de fonction\n\nAvantages groupe\n