Descriptif du poste:\nNotre client est un éditeur de logiciels qui développe une plateforme low-code permettant de développer et moderniser des applications métiers critiques pour ses clients à travers le monde. Leurs équipes, réparties entre Strasbourg et des bureaux internationaux, collaborent sur des projets IT variés, incluant la gestion d’infrastructures, la sécurité, le support utilisateurs et la modernisation d’applications critiques.\n\n\n\nAu sein de la R&D et rattaché(e) directement au Responsable R&D, vous intervenez comme Tech Lead / Technical Leader C/C++ – Langage BDL. Vous occupez un rôle stratégique mêlant expertise bas niveau, vision architecturale et leadership d’équipe, avec un impact direct sur l’évolution du cœur technologique de l’entreprise.\n\nCe poste s’inscrit également dans un contexte de transmission de compétences, visant à préparer la relève de l’expert historique du langage.\n\n\n\nVos principales missions seront :- Concevoir, maintenir et faire évoluer le langage Genero BDL, son compilateur et sa machine virtuelle, en garantissant robustesse, performance et rétrocompatibilité.\n\n- Développer et optimiser des composants bas niveau en C et C++, au cœur de la plateforme.\n\n- Prendre progressivement le relais de l’expert historique afin d’assurer la pérennité et la transmission du savoir technique.\n\n- Piloter des projets techniques complexes, en garantissant qualité, sécurité, délais et budgets.\n\n- Contribuer aux choix d’architecture logicielle et aux outils internes.\n\n- Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 développeurs seniors, dans une posture de lead technique, de mentor et de facilitateur.\n\n- Développer les compétences de l’équipe et favoriser le partage des bonnes pratiques.\n\n- Collaborer étroitement avec les équipes IDE, Front-end et Infrastructure, notamment sur les sujets de découplage des composants graphiques et de modernisation de l’UI.\n\n- Participer à la mise en place et au maintien des pipelines CI/CD et des processus de build multi-plateformes.\n\n- Renforcer les pratiques de tests, qualité et performance (tests unitaires, non-régression).\n\n- Intégrer les enjeux de cybersécurité en lien avec les recommandations du CISO.\n\n\n\nPoste en CDI\n\nLocalisation : Strasbourg (Schiltigheim)\n\nRémunération : 70000€ - 80000€\n\nAnglais courant indispensable\n\n\n\nAvantages :\n\n- Tickets Restaurants\n\n- Prime sur résultat de l'entreprise\n\n- Chèques vacances\n\n- CSE\n\n\n\n\nProfil recherché:\n- Diplômé(e) d’un Master en Informatique ou équivalent, avec 15 ans minimum d’expérience en développement logiciel.\n\n- Expertise solide en C/C++ et systèmes bas niveau, avec connaissance des systèmes Linux (Windows un plus), architecture, mémoire, processus et réseaux.\n\n- Maîtrise des outils de build et CI/CD et des théories des langages (parsing, AST, Lex/Bison), ainsi que des bases de données SQL.\n\n- Familiarité avec Git et les méthodes Agile/Scrum.\n\n- Curieux(se), créatif(ve), capable de concevoir des solutions robustes, et doté(e) de bonnes compétences en mentorat et collaboration.\n