Descriptif du poste:\n\nLes atouts du poste ? \n* Poste évolutif à court ou moyen terme vers des fonctions de management d’équipe\n* Missions variées couvrant la production, la qualité, la maintenance et la gestion de projet\n* Parcours d'intégration personnalisé pour encourager votre montée en compétences\nVos missions principales : \nAu sein de notre site industriel, vous serez amené(e) à :\n* Découvrir le métier d’Omya (produits, procédés, clients) dans le respect de nos valeurs et contribuer à la mise à disposition de produits de qualité, en quantité requise.\n* Travailler avec le management local sur différentes missions d'amélioration.\nProduction\n* Superviser l’exploitation de la carrière afin d’assurer l’alimentation de l’usine selon nos exigences de sécurité et de qualité.\nQualité\n* Participer au système de management de la qualité, alimenter les reportings des processus du site et analyser les écarts constatés.\nProcess et amélioration continue\n* Contribuer à la performance des procédés industriels (broyage, compactage).\n* Gérer ponctuellement des projets d’amélioration en autonomie, selon les besoins du site.\n* Participer à la mise en place et au suivi des projets liés à l’Excellence Opérationnelle du groupe.\nMaintenance\n* Soutenir le responsable maintenance pour améliorer le taux de maintenance préventive.\n* Mettre en place, avec les équipes de terrain, des indicateurs simples et fiables de suivi de la maintenance.\nCe que nous vous proposons : \n* Prime transport \n* Accord de participation/ intéressement\n* Ticket restaurant (prise en charge à hauteur de 60 %)\n* Mutuelle (participation à hauteur de 80 %) \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous apprécierons chez vous : \n* Diplôme d'ingénieur·e généraliste (ICAM, ECAM, Arts et métier, Centrale...) \n* 2 ans d’expérience (alternance incluse) en industrie de process (automobile, aéronautique, agroalimentaire…)\n* À l’aise sur le terrain comme au bureau, doté·e d’un excellent relationnel et d’un vrai esprit d’initiative\n* Anglais courant indispensable (échanges avec les fonctions support du groupe)\n* Goût pour le management et capacité à être force de proposition