Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons notre Responsable Technique, pour superviser et coordonner les activités liées à la conception, au développement et à la mise en service des machines.  Votre quotidien est riche et diversifié : 1. Gestion de l'équipe technique : - Recruter, former et superviser les ingénieurs et techniciens spécialisés en conception mécanique et en automatisme. - Répartir les tâches, définir les objectifs et assurer le suivi des performances individuelles. - Favoriser la collaboration et l'échange de connaissances au sein des équipes 2. Conception et développement : - Participer à la conception des machines, en collaboration avec les équipes d'ingénierie. - Assurer la coordination des activités de conception et de réalisation. - Veiller à ce que les machines répondent aux exigences techniques, de qualité et de sécurité 3. Coordination des projets : - Collaborer avec les différents services de l'entreprise et les chefs de projet pour planifier et exécuter les projets. - Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et résoudre les problèmes techniques. 4. Mise en service et support technique : - Superviser la mise en service des machines en nos locaux. - Assurer le support technique aux chefs de projets et aux équipes de réalisation. - Participer à la mise au point des machines. 5. Veille technologique : - Suivre les évolutions technologiques dans le domaine des machines spéciales. - Proposer des améliorations techniques et des innovations pour maintenir la compétitivité de l'entreprise. Vous êtes ce responsable de la gestion technique et opérationnelle des projets, en veillant à ce que les objectifs de qualité, de performance et de délais soient atteints.   - De Formation supérieure en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe. - Expérience significative dans la gestion d'une équipe technique et dans la coordination de projets ou en bureau d'études en Automatismes. Nous recherchons avant tout un expert technique,  passionné, féru de technique et ayant l'appétence pour travailler en « mode projet », cordonner des équipes et les faire grandir techniquement.