Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.\nÀ la tête d'un établissement à taille humaine, vous assurez le pilotage global de la résidence et garantissez un accompagnement de qualité, sécurisé et personnalisé pour les résidents. Manager de proximité, vous fédérez les équipes pluridisciplinaires et veillez au bon fonctionnement de l'établissement.\nLa taille de la structure implique une réelle polyvalence : vous intervenez aussi bien sur les aspects stratégiques que sur les enjeux opérationnels du quotidien, en lien avec la Direction Régionale et avec l'appui des services supports.\nVos principales missions\n* Piloter l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement.\n* Garantir la qualité de l'accompagnement, des soins et des prestations.\n* Manager et accompagner les équipes au quotidien.\n* Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier de la résidence.\n* Développer l'activité et promouvoir l'image de l'établissement auprès des partenaires et des familles.\n* Être un directeur de terrain, impliqué et polyvalent, capable d'accompagner les équipes au plus près des besoins de la résidence.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Première expérience en direction idéalement dans le secteur privé (alternance acceptée) \n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)\n* Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nConditions :\n* Rémunération entre 45 000 et 52 000€/ an \n