RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un/une Infirmier Diplômé d'Etat en 0,70 ETP (24h00 par semaine, soit deux journées en 12h00 par semaine.). Vos principales missions seront : • Identifier les besoins de la personne prise en charge, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer ; • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des soins relevant de son rôle propre, liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents accueillis dans le service ; • Réaliser des soins dans le cadre de la prescription médicale ou en application de protocoles ; • Distribution des médicaments, participation à la gestion des stocks de la pharmacie, du matériel et de l'équipement du service dans le respect des règles relatives à la traçabilité des produits soumis à une vigilance particulière (pharmacovigilance, stupéfiants...) ; • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi, et à leur actualisation ; • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge ; • Faire le lien avec les familles et l'entourage des accueillis ; • Assurer la bonne tenue et l'actualisation du dossier de soins infirmiers ; • Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge ; • Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives, en collaboration avec les éducateurs spécialisés et les AES ; • Accompagnement des accueillis à l'extérieur (consultations, lien social...) ; • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins, des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène ; PROFIL RECHERCHÉ : • Qualification : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier • Connaissances particulières requises : Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement, Capacité à poser un diagnostic infirmier et maîtriser les actes infirmiers, Évaluation de l'efficacité des traitements et gestion des effets secondaires, Connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux des patients. • Qualités professionnelles requises : Appétence pour la vie sociale et goût du contact, Excellentes capacités d'écoute et d'apaisement, Compétence à travailler en équipe pluridisciplinaire, Sens des responsabilités, de l'initiative, et esprit d'équipe. Avantages sociaux et rémunération: • Rémunération selon la convention FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté • Prime de fidélisation • Prime à l'embauche • Prime décentralisée 5% • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable • Accès au restaurant d'entreprise • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !