Coordinateur(trice) Technique et Relation Clients (H/F)

Coordinateur(trice) Technique et Relation Clients (H/F) 62 - Fleurbaix

Postuler à l'offre Coordinateur(trice) Technique et Relation Clients (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateur(trice) Technique et Relation Clients (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateur(trice) Technique et Relation Clients (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 4614671
Coordinateur(trice) Technique et Relation Clients (H/F)

62 - Fleurbaix - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

Le poste en deux mots :  Chez ZOBEL, nos vis, boulons et goujons partent vers le nucléaire, la pétrochimie et l'énergie, là où chaque pièce doit être irréprochable et chaque exigence démontrée. Au cœur du service Industrialisation, vous êtes la personne qui fait le lien entre ce que le client exige, ce que la production réalise et ce que les inspecteurs vérifient. Concrètement, vous êtes le chef d'orchestre qualité des affaires : vous décryptez les cahiers des charges et les codes les plus exigeants (RCC-M, ASME, EN) pour les traduire en consignes claires pour l'atelier, vous pilotez les inspections de bout en bout — planification, dossiers de contrôle, points d'arrêt, levée des réserves — et vous accueillez sur site les inspecteurs clients et tierce partie. De la revue d'exigences jusqu'à la libération des commandes, vous garantissez que la documentation et la traçabilité matière sont complètes, sans faille. C'est un poste d'interface par excellence : technique le matin face à une spécification, relationnel l'après-midi face à un inspecteur, organisé en permanence. Vous voyez le résultat concret de votre travail à chaque affaire libérée. Ce que ce poste n'est pas : Ce n'est pas un poste de contrôle derrière un pied à coulisse :  Vous ne passez pas vos journées à mesurer des pièces : vous pilotez le processus qualité des affaires, en interface avec des interlocuteurs variés. Ce n'est pas un poste administratif isolé :  La documentation est essentielle, mais elle n'est jamais une fin en soi : elle sert des clients réels, des visites de surveillance réelles, des enjeux industriels réels. Ce n'est pas un poste de bureau d'études : Vous ne concevez pas les produits ; vous garantissez que ce qui est produit est conforme à ce qui a été exigé, et que vous pouvez le prouver. Ce n'est pas une routine:  Chaque affaire apporte son référentiel, ses points d'arrêt, ses inspecteurs et ses imprévus — l'ennui n'est pas une exigence client que nous ayons rencontrée. Formation et expérience Bac+2 à Bac+5 en mécanique, matériaux, qualité industrielle ou équivalent ; Une première expérience en qualité, contrôle ou suivi d'affaires en environnement industriel exigeant — idéalement nucléaire, pétrochimie, oil & gas ou aéronautique. Compétences techniques Aisance dans la lecture et l'interprétation de spécifications techniques et de normes (RCC-M, ASME, EN) ; La connaissance du référentiel ISO 19443 et des secteurs sous exigences serait un véritable atout ; Anglais requis (échanges avec clients et inspecteurs internationaux). Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation : dans nos secteurs, la traçabilité ne tolère pas l'à-peu-près ; Goût du travail en interface : vous dialoguez au quotidien avec le client, la production et les inspecteurs ; Culture et curiosité client en environnement industriel, avec un vrai sens du commerce B2B : comprendre l'exigence du client, c'est déjà commencer à le satisfaire.  

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

ZOBEL


Reconnu pour son expertise de la boulonnerie depuis 1976, Zobel collabore avec des grands noms de l’industrie, de l’énergie, de la chimie et du nucléaire. Notre entreprise se situe à Fleurbaix (62) et regroupe 67 collaboratrices et collaborateurs dans un site de production à la pointe de la technologie. Chez Zobel, l’humain est la priorité et notre management repose sur l’écout

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Controleur qualite (H/F)

    PROMAN  - 62 - Douvrin

    Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recrute des CONTROLEURS QUALITE H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile. Vous serez chargé(e) d'effectuer un contrôle visuel sur les...

    Intérim  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Monteur câbleur (H/F)

    PARTNAIRE  - 62 - Billy-Berclau

    Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du bâtiment et du tertiaire vous assure des...

    Intérim  - Temps plein

    Publié hier

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Contrôleur qualité - Métrologie (H/F)

    WESTLAKE PLASTICS EUROPE  - 59 - TOURCOING

    Nous recherchons un Contrôleur de fabrication (H/F) pour rejoindre notre équipe Métrologie composée de 14 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de service, le contrôleur(se) de fabrication...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    CQPM Agent de contrôle qualité en industrie H/F

    AFPI ACM FORMATION  - 59 - Marcq-en-Barœul

    Le métier d'agent de contrôle qualité consiste à vérifier la conformité des produits industriels et des documents de fabrication en utilisant des instruments de mesure adaptés, afin de détecter les...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Métrologie H/F

    EFS Etablissement Français du Sang  - 59 - Seclin

    POSTE : Technicien Métrologie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à l'avancée de la recherche, de l'enseignement et de la santé publique ? L'Établissement...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 26 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.