RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Commercial Sédentaire (H/F) pour rejoindre notre agence du Poiré-sur-Vie (85), au cœur de notre pôle commerce. Ici, vous ne serez pas un simple support administratif : vous serez un véritable partenaire commercial, garant de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations. Votre mission au quotidien • Gérer le traitement des demandes de prix relatives au pôle commercial. • Élaborer et suivre les devis en collaboration avec les équipes techniques et d'exploitation. • Fidéliser et dynamiser un portefeuille client existant. • Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (relances, facturation, autorisations). • Participer activement au développement du réseau clients et à la qualité de service. Un poste 100 % sédentaire, sans déplacement, au cœur de l'action commerciale. Ce qui fait la différence chez nous • Une expertise reconnue dans le transport exceptionnel depuis plus de 50 ans. • Un management de proximité : Loïc et Clément vous accompagnent au quotidien. • Une équipe soudée où entraide, réactivité et esprit d'équipe sont au rendez-vous. • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec un suivi régulier pour favoriser votre montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac à Bac +2/3 en Transport, Logistique, ou Commerce. • Expérience : Une première expérience dans le transport ou la relation client BtoB est un vrai plus. • Outils : Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les outils bureautiques. • Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, autonomie. Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez les échanges clients et les missions polyvalentes. • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques. • Vous aimez évoluer dans un environnement structuré, mais convivial. Votre contrat et avantages • Type de contrat : CDI – 39h/semaine – Statut employé • Variable : prime trimestrielle • Avantages : tickets restaurant, CSE actif... Processus de recrutement 1. L'entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement pour une 1ère prise de contact. 2. L'entretien fonctionnel avec le directeur pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel pour valider tous les points. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez-nous votre CV et rejoignez une entreprise où expertise, exigence et esprit d'équipe se conjuguent chaque jour pour accomplir des projets hors normes.