Description du poste : Au sein du Secrétariat Général de RATP Infrastructures, vous pilotez les relations avec l'Autorité de Régulation des Transports et les réflexions en lien avec la régulation du Gestionnaire d'Infrastructures de la RATP. A cet effet, vous participez aux missions suivantes : Vous contribuez à la pérennisation et au développement des modèles économiques et de rémunération des activités du GI RATP déjà en place. Vous contribuez au montage de nouveaux modèles économiques et de rémunération aussi bien en structure qu'en niveau conformément aux dispositifs précisés par les textes règlementaires en vigueur et dans le respect des cadres régulatoire et contractuel applicables au GI RATP. Vous participez à la simulation des impacts des différents projets en lien avec les activités/actifs du GI RATP régulés et non-régulés de point de vue de la régulation et du cadre contractuel applicables au GI RATP. Vous contribuez à la préparation et à la rédaction des dossiers à soumettre à l'ART dans le cadre des processus de régulation du gestionnaire d'infrastructure, notamment les projets de réponses aux demandes et les consultations de l'ART sur les volets techniques, opérationnels et financiers. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un bac+5 (idéalement un master en Economie ou droit) et vous présentez une expérience d'au moins 4/5 ans en tant que chargé d'études ou de mission en économie ou régulation. Vos atouts : Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et force de proposition. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint. Vous possédez le sens de travail en équipe et du service. Vous avez des aptitudes à évoluer dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs. Vous avez connaissance des fondements économiques et juridiques. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI. Localisation : Val de Fontenay. Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine suivant les missions ou les besoins du service). Salaire : à définir selon votre expérience. Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales. - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. #RATPInfras