Responsable de structure multi accueil petite enfance h/f 64 - PAU
Offre n° 4615050
Responsable de structure multi accueil petite enfance h/f
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
Développeur(se) Fullstack multi-technologies F/H Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Pau et accompagner les plus grands acteurs de la Région, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Au cœur des projets clients, vous aurez pour mission de concevoir et développer des solutions techniques innovantes en mode agile. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Développer des applications back-end et front-end en utilisant des technologies variées telles que NodeJS, Angular, React, et d'autres frameworks ou librairies selon les besoins - Concevoir et intégrer des API REST performantes, sécurisées et évolutives - Participer activement aux phases de tests et garantir la qualité du code produit (tests unitaires, tests d'intégration) - Intervenir en amont des projets pour analyser et comprendre les besoins clients afin de proposer des solutions technico-fonctionnelles pertinentes - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques et méthodologiques au sein des équipes En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 minimum en informatique, vous justifiez impérativement de 4/5 années d'expérience professionnelle en développement Fullstack. Vous maîtrisez les compétences suivantes : - Développement back-end : NodeJS, API REST, sécurité et authentification (OAuth2) - Développement front-end : Angular, React ou autres frameworks JavaScript modernes, CSS, Bootstrap - Tests automatisés (front-end/back-end) - Anglais niveau B2 minimum - Méthodologies Agile/Scrum Vous êtes ou vous avez : - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute - Curiosité technique CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-VP3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 64 - Pau
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 64 - Caubios-Loos
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 65 - Tarbes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant (te) d'une micro-crèche- création en Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 64 - Orthez
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM (H/F)
CC DU HAUT BEARN - 64 - OLORON STE MARIE
La CCHB recrute ANIMATEUR(TRICE) EN RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) ACCUEILLANT(E) LIEU ACCUEIL ENFANTS-PARENTS (LAEP) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DEPOT...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
MAISON D'ENFANTS LAMON-FOURNET - 65 - TARBES
Description de l'offre : Accompagnement à domicile dans le cadre de la protection de l'enfance du jeune et de sa famille Garantir la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant Mise en place...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)
Babilou - 65 - TARBES
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)