Stairway Management est le leader européen de l'optimisation du chiffre d'affaires pour les hôtels 4 et 5 étoiles spécialisé en Revenue Management, E-Distribution, Strategic Pricing et Digital Marketing. Nous accompagnons plus de 120 clients à Paris, sur la Côte d'Azur, en Suisse, en Italie et en Angleterre ?. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler avec des hôtels haut de gamme? * Intégrer une équipe dynamique et innovante ? * Profiter d'un cadre de travail flexible et stimulant ? Avantages * 12 RTT par an * Tickets restaurants 9.50€ pris en charge à 50% par l'entreprise * Un remboursement de 100% des titres de transport * Un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de TT par semaine   Vos responsabilités : * Analyser les données de l'établissement afin de pouvoir prendre des décisions quotidiennes de pilotage. ? * Analyser les tendances du marché, la demande et la concurrence afin de maximiser le revenu.? * Elaboration de stratégies par segment et mise en œuvre auprès des équipes hôtels et des partenaires. ? * Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction pour orienter les décisions stratégiques.? * Elaboration de forecast par jour par segment pour donner de la visibilité aux équipes, mettre en avant des ??opportunités et alerter sur des risques.? * Développer et suivre des plans d'actions avec l'ensemble des équipes avec qui vous collaborez: sales, marketing, hébergement.? * Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, marketing & hébergement pour garantir une stratégie cohérente et bien exécutée. Développement et suivi du plan d'action. ? * Optimisation de la distribution et gestion des canaux de ventes: recommander, superviser et ajuster les stratégies sur les plateformes de distribution en ligne (OTAs, site internet, GDS) pour maximiser la visibilité et les ventes. ? * Mettre en place des stratégies de distribution des tarifs et allocations de chambres pour maximiser la rentabilité ?   Profil recherché * Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent ? * Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché ? * Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements ? * Gestion du stress pour prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? * Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels ? * Esprit de synthèse et capacité de présentation * Déplacements ponctuels chez nos clients PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien en Visio avec la DRH ? * Cas Pratique à Réaliser ? * Debriefing en présentiel avec HOD/Team Lead ? * Confirmation ou retour ? Prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre pour une aventure passionnante dans l'univers de l'hôtellerie? Postulez dès maintenant ! ??