Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du magasin, vous avez pour objectif d'apporter un support RH. Vos missions principales sont les suivantes : Missions : * Garant de la mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (ADP) * Gestion de la paie * Gestion administrative du personnel (gestion des heures, visites médicales, rédaction des contrats de travail et la déclaration d'embauche .) * Procède aux recrutements CDD / CDI de la population employés et agent de maîtrise * Gestion de l'intérim en lien avec les agences * Veille à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants * Veille au respect de la réglementation légale * Prends en charge les déclarations d'accident du travail, analyse les données et met en œuvre les actions requises * Élabore les plans de prévention et met à jour le document unique (DU) * Participe à des projets RH Qualifications requises : * Issu d'un bac+3 en ressources humaines * Capacité à gérer les relations avec les employés et à maintenir la confidentialité des informations sensibles * Capacité à travailler avec rigueur, de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément * Maîtrise de l'outil ADP et des logiciels Word et Excel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel