CDC Habitat a été récompensée par le label HappyTrainees 2025 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,03/5 et un taux de recommandation de 90,2 %. Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance, c'est . « Avoir un environnement propice au développement des compétences » « Donner du sens et de l'utilité aux missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. » Vous évoluez au sein de l'équipe Protection des Données Personnelles, vous participez à la mise en conformité des sociétés du Groupe CDC Habitat à la réglementation relative à la protection des données personnelles, pilotée par le Délégué à la Protection des Données (DPO Groupe). Vous occuperez le poste de chargé de protection des données personnelles, c'est agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat. C'est participer : Au suivi et à la mise à jour de la documentation obligatoire (registres des traitements, analyses d'impact sur la vie privée, procédures dédiées à la protection des données personnelles, etc.). Au traitement des demandes d'assistance adressées par les différentes Directions du groupe afin de les accompagner dans leurs projets et activités. Au dispositif de veille réglementaire. C'est assister : Les autres Directions dans les réponses aux demandes d'exercice des droits des personnes. C'est contribuer : À l'acculturation des collaborateurs aux enjeux de protection des données personnelles (formation, sensibilisation, production de supports divers). Vous êtes en formation en lien avec la protection des données personnelles ou avez une expérience précédente sur des postes similaires. Vous êtes rigoureux dans la gestion des dossiers, vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous savez faire preuve de pédagogie et avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes curieux des sujets liés aux données, à l'intelligence artificielle et à la sécurité informatique. Travailler pour CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! C'est rejoindre un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous Une expérience riche et apprenante. Avantages du groupe : 29 jours de congés payés Rémunération sur 13 mois Titre de transport pris en charge à 75 % Prime de vacances Prime de fin d'alternance Prestation CSE Participation et intéressement du groupe Restaurant d'entreprise, salle de sport et conciergerie Durée et disponibilité Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, le poste est basé à Paris 13.