Fiducial Online est l'agence interne acquisition de trafic du groupe Fiducial. Notre service de Marketing Digital est en pleine évolution et joue un rôle central dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans l'optimisation de la performance Web du groupe Fiducial. Nous recherchons un Chargé de Marketing Digital (h/f) en CDI à Lyon, capable de piloter des campagnes d'acquisition (SEA / Emailing) et de suivre des projets liés au tracking Web Analytics.Au sein d'une équipe de 4 personnes et rattaché au Responsable marketing, vos missions sont les suivantes : Acquisition de trafic - Mettre en place, gérer et optimiser des campagnes Google Ads (Search, Display, YouTube, Remarketing.). - Participer à l'élaboration de la stratégie SEO/SEA/GSO/Emailing en collaboration avec l'équipe. Tracking & Web Analytics - Suivre la mise en place et la qualité du tracking (Google Tag Manager, Commanders Act). - Suivre la fiabilité des données collectées pour les différents canaux. - Contribuer au suivi des performances via Google Analytics / Piano Analytics. Data & Reporting - Créer et maintenir des dashboards de suivi des KPIs (Looker Studio ou équivalents). - Analyser les données pour proposer des optimisations. Marketing Automation - Accompagner les équipes Marketing dans l'utilisation d'outils d'emailing, ainsi que la mise en place de scénarios d'emailing Automation. De formation Bac+3 minimum en Marketing Digital, Data Marketing ou équivalent, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum (hors alternance) en gestion de campagnes Google Ads et/ou WebAnalytics. Vous maitrisez les outils Google Ads, Google Analytics (GA4), Looker Studio. Vous avez idéalement des connaissances en Tag Management (GTM, Commanders Act), Emailing (Eloqua,Brevo.), Web Analytics (Piano Analytics) ou Marketing Automation. Vous appréciez les sujets techniques, curiosité et capacité à vulgariser des notions complexes. Autonome, adaptable, curieux, proactif, vous avez envie de contribuer activement à la performance digitale de l'entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.