POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant - Secteur 77 Sud H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur international reconnu dans le domaine des équipements de manutention et des solutions intralogistiques. Dans le cadre du développement de son activité SAV et de la croissance de son portefeuille clients, il recrute un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur le secteur Sud de la Seine-et-Marne. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous intervenez directement chez les clients afin d'assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements. À ce titre, vos principales missions seront de : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ; - Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique ou hydraulique ; - Effectuer les réparations et remplacements des composants défectueux ; - Assurer la mise en service et les contrôles de bon fonctionnement ; - Rédiger les rapports d'intervention ; - Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'entretien de leurs matériels ; - Gérer votre stock de pièces détachées et votre matériel d'intervention ; - Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client. Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à BTS), vous justifiez idéalement d'une expérience en maintenance sur des équipements techniques. Les profils issus des secteurs suivants seront particulièrement appréciés : - Maintenance industrielle ; - Engins TP ; - Matériel agricole ; - Ascenseurs ; - Fermetures automatiques ; - Nacelles ; - Équipements de manutention ; - Matériels électromécaniques. Vous possédez de bonnes compétences en : - Électricité ; - Mécanique ; - Hydraulique ; - Lecture de schémas électriques ; - Diagnostic de pannes. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail de terrain ainsi que le contact client. Permis B indispensable. Ce que nous vous proposons - CDI ; - Secteur d'intervention dédié ; - Véhicule de service avec retour domicile ; - Outillage complet fourni ; - 37h hebdomadaires ; - 12 RTT/an ; - Prime d'itinérance ; - Intéressement et participation ; - Indemnités repas ; - Prime d'entretien des vêtements de travail ; - Parcours d'intégration et formations techniques régulières. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :